1、負責審核、修訂并執行公司各項行政管理制度；
2、負責協助上級組織建立健全企業文化建設方案；
3、負責組織實施公司固定資產的管理工作，建立健全固定資產臺賬；
4、負責客戶接待，組織會議安排并對有關會議紀要整理歸檔；
5、負責公司的辦公設備、低值易耗品、集體福利及禮品的采購、管理工作；
6、負責公司食堂、宿舍、車輛、消防、安全、衛生的管理工作；
7、負責節假日各項工作安排；建立后勤保障，改善員工福利待遇，發放日常、節日福利；
8、負責公司行政方面的涉外工作，建立良好的公共關系；
9、組織新員工的入職培訓，員工關系維護工作；
10、上傳下達，協調各部門之間的工作。

崗位要求：
1.三年以上行政并在制造業的工作經驗，大專及以上學歷；
2.具有良好的溝通、協調和組織能力，有較強的保密意識;
3.具備一定的文字功底，有公文寫作經驗優先;
4.工作積極性高，反應靈敏，誠實可靠，認真負責。