一、任職要求：
1、25-40歲年齡：本科及以上學歷，會計學、財務管理、金融學等相關專業。
2、 5年以上財務工作經驗，其中至少3年在智能硬件、物聯網、工業電子等先進制造業擔任財務經理或同等職位的管理經驗。
3、精通制造業財務： 深刻理解并實操過標準成本法、作業成本法，熟悉生產流程、BOM（物料清單）、工費分攤等。
4、熟悉高科技行業財稅政策： 精通高新技術企業、軟件企業認定的財務要求、研發費用加計扣除、軟件產品增值稅即征即退等關鍵政策。（加分項，非必選）
5、熟悉ERP、MES等系統的財務邏輯和流程，具備財務數字化理念。
6、具備數據收集、整理、分析的能力，能運用 Excel、數據分析工具等對數據進行統計和解讀，從數據中發現流程問題和優化方向，為流程管理決策提供支持。
7、掌握新收入準則： 能準確處理硬件銷售、軟件授權、技術服務等混合業務模式的收入確認問題。
二、崗位職責：
1、全面負責公司財務核算、預算管理、成本控制和財務報告工作。
2、建立和完善符合公司業務特點的財務管理制度和內部控制體系，防范財務風險。
3、負責編制公司全面預算，并進行動態監控、分析和預警，確保經營目標達成。
4、管理財務團隊，提升團隊專業能力，并協同IT部門推動財務信息化、數字化建
三、綜合素質：
1、嚴謹誠信：恪守職業道德，堅持原則，數據敏感度高。
2、主動學習：主動學習物聯網行業知識，愿意深入車間了解產品和生產流程。
3、責任與擔當：對企業有主人翁意識，能承受壓力，對結果負責。
4、開放協作：具備強烈的團隊協作精神，能與其他部門建立信任關系。
四、崗位能力：
1、業財融合能力：能將財務語言轉化為業務語言，用財務工具驅動業務改善。
2、系統思維與解決問題能力：能從復雜現象中抓住關鍵財務問題，并給出系統性解決方案。
3、溝通影響力： 能清晰、有說服力地向非財務背景的管理層匯報復雜財務問題。
4、團隊管理能力： 能激勵和發展下屬，提升團隊整體效能。