職位描述
招聘員工關系組織發展
崗位職責:
在招聘、培訓、績效考核、員工關系等方面為業務部門提供有效的解決方案并實施；
1.結合集團發展戰略和業務要求，優化并落地集團的人才發展體系；
2.為組織發展提供人力資源支持，定期對核心崗位進行人才盤點；
3.對核心崗位人才進行賦能，完善梯隊建設；
4.跟進關鍵崗位專業性績效考核，跟進績效問題/改善，溝通形成閉環；
5.支持企業文化落地，組織氛圍打造；
任職要求:
任職資格:
1、本科及以上學歷，專業不限，有人力資源專業背景優先；
2、8年以上人力資源工作經驗；
3、具備較強的邏輯思考能力、溝通能力、學習能力，積極主動，有責任心，抗壓性強；
4、有良好的團隊精神，服務意識強。
工作地點
海淀區北京伊美爾紫竹醫療美容門診
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職位發布者
王女士/招聘主管
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北京伊美爾醫療科技集團股份公司伊美爾，成立于1997年，是一家以信任為基礎，構建長期客戶關系，專注消費醫療和健康服務的企業，也是私立醫療美容機構連鎖集團。伊美爾旗下各機構始終堅持以客戶為中心，恪守醫學本質，致力于通過科學、安全、先進的技術，為消費者提供高水準、全方位的專業醫療美容及健康服務，截至2024年，伊美爾在中國擁有并經營16家醫療美容機構。
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