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1無責(zé)底薪3000--4500``+業(yè)績提成50%-75%+獎勵+專業(yè)帶薪在職培訓(xùn)。
2：完善福利制度社會保險+帶薪年假+銷售精英年度旅游機(jī)會。
3：成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容，專業(yè)在職培訓(xùn)。
4：良好的晉升機(jī)會，所有運(yùn)營體系管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生。
5：強(qiáng)大后勤體系支持及豐富多彩的員工文體活動，年度大型年會。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)線上、線下客戶的接待、咨詢，打造個人專業(yè)形象；
2.識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價格磋商；
3.負(fù)責(zé)房屋、商鋪、別墅、寫字樓等買賣的全過程，包括匹配、帶看、簽約及過戶等，促成業(yè)務(wù)成交；
4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作；
5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求：
1.溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
2.具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力；
3.敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；
4.做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
5. 不懼怕沒有經(jīng)驗(yàn)，只懼怕不敢挑戰(zhàn)，房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人給你兼顧生活與成長的底氣！
彈性工時可自由調(diào)配，不用內(nèi)卷，既能專注事業(yè)，也能接送孩子、陪伴家人，薪資穩(wěn)定有保障。
新人零門檻：不管是職場轉(zhuǎn)型、寶媽回歸還是應(yīng)屆生，都能快速融入，全程帶薪培訓(xùn)+學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限，系統(tǒng)化培訓(xùn)，從房產(chǎn)知識到談判技巧全教，小白也能快速開單 ；