職責(zé)要求：
1、 主導(dǎo)產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)，基于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)提出工藝性要求，負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)的全生命周期工藝方案和工藝流程設(shè)計(jì)規(guī)劃。
2、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)制程中的工裝、夾具、量具設(shè)計(jì)，提高效率和質(zhì)量，并進(jìn)行跟蹤和優(yōu)化。
3、 負(fù)責(zé)編制工藝流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書（包括工序卡片專用或通用作業(yè)指導(dǎo)書等）、 PFMEA、設(shè)置關(guān)鍵工序控制點(diǎn)及要求、編制特殊工序控制要求、工藝定額核算（包括材料和工時(shí)）、編制工藝BOM并進(jìn)行PLM數(shù)據(jù)上傳。
4、 具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管控能力，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，提出工藝解決方案，并組織實(shí)施；制定生產(chǎn)過(guò)程中不合格產(chǎn)品的糾正、預(yù)防措施并檢查執(zhí)行情況；生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝技術(shù)指導(dǎo)，對(duì)關(guān)鍵及特殊工序過(guò)程及記錄進(jìn)行督察。
5、 具備通過(guò)工藝改進(jìn)和創(chuàng)新、新技術(shù)引進(jìn)、新材料應(yīng)用及推廣，提高產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率，降低制程成本。
6、 負(fù)責(zé)員工作業(yè)培訓(xùn)，強(qiáng)化員工對(duì)工序控制的要求，提升員工操作技能水平；
7、能運(yùn)用DOE、minitab等工具對(duì)產(chǎn)品異常進(jìn)行分析，對(duì)設(shè)備穩(wěn)定性進(jìn)行驗(yàn)證。
崗位要求：
1、大學(xué)本科
2、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電氣工程、機(jī)電一體化；
3、5年以上工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4、熟練操作Inventor\AUTOCAD等三維二維繪圖軟件
5、有連接器/射頻產(chǎn)品工藝或設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6、精通激光剝線、電阻焊焊接、熱壓錫焊焊接、激光焊焊接等工藝工作優(yōu)先；
企業(yè)簡(jiǎn)介及福利：企業(yè)是1958年成立的國(guó)企，同時(shí)也是上市公司，目前員工2000多人，地點(diǎn)是在綿陽(yáng)，國(guó)企五險(xiǎn)一金全額，公積金比例是10%（單邊），有加班費(fèi)和年終獎(jiǎng)，提供住宿和240元/月餐補(bǔ)