工作時間:
8:00-17:30 午休:12:00-14:00 雙休
年齡:22-40
學歷:大專及以上
薪資:試用期(3個月):3000+ 轉正后4-6000
其他要求:招收護理員、育嬰師學員;
職位福利:定期體檢、績效獎金、年底雙薪、五險、節日福利、餐補
職責表述:
負責學校招生工作的組織與實施
1、負責招生日常文件的起草、打印、收發,及招生工作的數據統計、分析、研究和材料整理工作。
2、負責編輯學校招生章程、擬定招生計劃。
3、負責組織、協調招生咨詢宣傳工作,深入做好招生咨詢工作,保證生源質量。
4、進行市場調查,充分掌握市場信息,力爭利益最大化。
5、保存招生登記簿等原始資料,建立相應的檢索目錄,并及時更新。
職責表述:學籍管理
1、協助學校組織的社區等各項宣傳活動。
2、負責辦理學員的入學、畢業手續。
妥善保管系統平臺下列材料:學員入學檔案材料、學員花名冊、結業申請表等。
基礎技能要求:
1. 溝通能力:能夠與不同背景和年齡段的人進行清晰、有效的溝通,包括傾聽、表達和理解能力。
2. 人際關系建立:能夠與學員、學校內部團隊等建立良好的關系,增加信任和合作。
3. 組織協調能力:協調招生相關的活動、安排面試、處理入學手續等工作,確保流程順暢。
4. 抗壓能力:面對招生指標的壓力,能夠保持積極的工作態度和高效的工作效率。
專業技能要求:
1. 銷售技巧:善于介紹學校或教育機構的優勢、課程特點,激發潛在學員的興趣,并促成報名。
2. 市場洞察力:了解教育市場動態、競爭對手情況,能夠準確把握潛在學員的需求和期望。
3. 信息收集與分析:收集潛在學員的信息,分析其需求和特點,以便提供個性化的服務和建議。
4. 熟悉教育行業:了解教育政策、法規,熟悉所招生的課程體系、教學方法等專業知識。