一、崗位要求：
1.有養(yǎng)老機構(gòu)或醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)護(hù)理服務(wù)工作經(jīng)驗；
2.有養(yǎng)老機構(gòu)或醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)護(hù)理員隊伍建設(shè)及管理工作經(jīng)驗；
3.有養(yǎng)老機構(gòu)或醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)培訓(xùn)、考核、質(zhì)量控制管理經(jīng)驗；
4.喜歡養(yǎng)老行業(yè)、不怕吃苦、有責(zé)任心，有耐心；
二、工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)機構(gòu)內(nèi)接待、講解、評估入住手續(xù)辦理；
2.負(fù)責(zé)機構(gòu)護(hù)理員隊伍建設(shè)、管理、培訓(xùn)、排班工作；
2.負(fù)責(zé)機構(gòu)護(hù)理服務(wù)工作管理和監(jiān)督工作；
3.負(fù)責(zé)機構(gòu)護(hù)理員問題和客戶問題處理工作；
4.負(fù)責(zé)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量管理及流程控制工作；
5.負(fù)責(zé)護(hù)理服務(wù)與醫(yī)養(yǎng)銜接方面的工作，包括護(hù)理服務(wù)體系研發(fā)和完善等。
三、具體要求：
有一定的營銷思維、溝通能力強、能接受出差任務(wù)，有養(yǎng)老機構(gòu)護(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗3年以上。