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    更新于 9月25日

    人事行政經(jīng)理(五險一金+雙休)

    9000-12000元
    • 成都龍泉驛區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    行政接待組織發(fā)展中級人力資源管理師制造業(yè)
    崗位職責(zé):
    1.行政支持:監(jiān)督公司各項行政事務(wù)的開展,包括辦公場所管理、日常接待等;協(xié)助制定和執(zhí)行公司政策,確保行政流程的高效運作;
    2.規(guī)劃與發(fā)展:制定和實施人力資源規(guī)劃,并保障公司的人力資源需求,搭建公司人力資源與行政管理體系。
    3.員工關(guān)系:管理員工關(guān)系,處理員工投訴和糾紛;管理公司內(nèi)部溝通渠道,組織員工活動(年會、工會活動等)
    4.體系支持:配合公司完成相應(yīng)的體系審查;
    5部門協(xié)調(diào):與其他部門協(xié)作,提供人事和行政支持,確保公司目標(biāo)的實現(xiàn)。
    6.合規(guī)與風(fēng)險管理:確保公司遵守相關(guān)法律法規(guī),包括勞動法、個人所得稅法、安全健康規(guī)定等;
    7..薪酬績效管理:負(fù)責(zé)公司薪酬體系的搭建、優(yōu)化及落地執(zhí)行,確保內(nèi)部公平性和外部競爭力。 設(shè)計并完善薪資結(jié)構(gòu)(如基本工資、績效獎金、補貼、年終獎等),制定調(diào)薪規(guī)則。
    任職要求:
    1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)。
    2.工作經(jīng)驗:擅長行政接待,至少5年以上的人力資源或行政管理工作經(jīng)驗,其中至少2年以上的管理經(jīng)驗。
    3.具有高度的責(zé)任心和誠信,能夠處理人際關(guān)系和沖突,具備良好的服務(wù)意識。
    4.技能要求:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織規(guī)劃能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力以及解決問題的能力。
    5.專業(yè)知識:熟悉國家勞動法律法規(guī),了解人力資源管理的各個模塊,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利等。
    6.有制造行業(yè)相關(guān)的人力資源和行政管理經(jīng)驗(硬性要求)。
    上班時間:8:30-17:30,雙休,法假正常休,入職購買五險一金

    工作地點

    成都市龍泉驛區(qū)車城西二路與經(jīng)開區(qū)南三路交叉路口往東南約210米C5棟一樓

    職位發(fā)布者

    段女士/人事

    立即溝通
    公司Logo四川省科學(xué)城久信科技股份有限公司
    四川省科學(xué)城久信科技股份有限公司成立于2009年,是國家級高新技術(shù)企業(yè)及專精特新“小巨人”企業(yè)。核心團隊在電容器研發(fā)、制造領(lǐng)域擁有逾三十五年經(jīng)驗,掌握全球領(lǐng)先的“雙面聚丙烯金屬化膜雙面電極技術(shù)”和“陣列體電容器技術(shù)”,并自研生產(chǎn)設(shè)備,技術(shù)實力全球領(lǐng)先。久信科技在綿陽、成都、株洲建有三大產(chǎn)業(yè)基地,總面積超5萬㎡,是全球唯一一家具備“拉膜—鍍膜—電容成品”全產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)能力的大功率特種電容器制造企業(yè)。公司產(chǎn)品通過ISO9001、IATF16949、國軍標(biāo)(GJB)等體系認(rèn)證,擁有130余項核心專利。在軌道交通、高端裝備、軍工及新能源領(lǐng)域,久信科技作為中國中車干式電容器核心供應(yīng)商,實現(xiàn)多項國產(chǎn)化突破。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷亞洲、美洲、歐洲市場,榮獲中國中車“優(yōu)秀供應(yīng)商”、“優(yōu)秀品質(zhì)獎”大獎。公司積極布局新型鋰離子電容器(LIC)、新型鈉離子電容器、大功率電源系統(tǒng)等前沿領(lǐng)域,打造“四位一體”利潤中心格局,以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。依托自主EDA系統(tǒng)、先進(jìn)測試平臺及AI技術(shù)融合,久信科技持續(xù)夯實國際競爭力,致力于成為功率器件與能源系統(tǒng)領(lǐng)域的科技引領(lǐng)者。
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