1. 起草或審核合同，協議，授權書，章程等各類法律文件，確保合同條款合法合規、明確清晰；
2. 跟蹤合同履約節點，推動關鍵條款落地執行；
3. 識別商業、合規及訴訟風險，提出可落地的修改建議；
4. 開展司法訴訟、仲裁等法律事務管理工作；
5. 針對公司的日常經營、業務決策及規章制度開展法律合規性審查，出具專業法律意見與建議，確保公司運營全面符合國家法律法規及行業監管要求；
6. 完成普法宣傳培訓工作，持續提升員工法律意識與合規操作水平；
7. 完成公司或部門安排的其他工作。
任職要求：
1. 教育背景：法律專業本科及以上學歷，具有法律職業資格證者優先；
2. 工作經驗：具有1-2年以上工作經驗；
3. 專業能力：熟練掌握公司法、勞動法等相關法律者優先
4. 綜合素質：具備良好的溝通協同能力；風險敏感度高，邏輯清晰有條理，文字表達精煉；工作嚴謹細致、責任心強，具有一定的抗壓能力。