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    更新于 今天

    生產組長

    6000-10000元·13薪
    • 江門江海區(qū)
    • 1-3年
    • 高中
    • 全職
    • 招5人

    職位描述

    現(xiàn)場管理生產計劃管理生產物料管理
    崗位職責:
    1、負責生產線的日常管理與調度,確保生產計劃的順利執(zhí)行;
    2、 監(jiān)督并指導生產員工完成各項生產任務,提高生產效率;
    3、負責生產線的安全管理,確保生產過程中的安全規(guī)范執(zhí)行;
    4、對生產過程進行質量控制,確保產品符合質量標準;
    任職資格:
    1、中專/高中及以上學歷,專業(yè):機械工程、電氣自動化、工業(yè)工程、管理科學等
    2、快速學習和適應能力強,能夠迅速掌握生產工藝流程、質量管理、生產計劃與控制等相關知識。
    3、具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與不同層級的員工溝通,協(xié)調解決生產過程中的問題。
    4、能夠對生產數(shù)據(jù)進行分析,識別生產瓶頸和問題,提出并實施有效的解決方案。
    5、高度的責任心,對待工作認真負責,遵守公司規(guī)章制度,維護企業(yè)利益。

    獎金績效

    年終獎

    工作地點

    江門江海區(qū)寶士制冷電器

    職位發(fā)布者

    彭女士/招聘培訓專員

    今日活躍
    立即溝通
    公司Logo江門市寶士制冷電器有限公司
    江門市寶士制冷電器有限公司(以下簡稱“寶士”)始建于2003年,是集研發(fā)、設計、制造、銷售、服務為一體的專業(yè)智能家電締造者,產品覆蓋移動空調、除濕機等家電。公司先后獲得了國家高新技術企業(yè)、省級工程技術研究中心、省級專精特新企業(yè)、廣東省制造業(yè)500強等稱號,并于2023-2024年連續(xù)獲得“中國十大空調出口企業(yè)”的稱號。多年來,寶士始終堅持以技術研發(fā)為核心驅動力,不斷創(chuàng)新,目前已獲得多項產品認證(CE、3C、GS、CB、SAA、ROHS、ETL、CETL等)及體系認證(BSCI、ISO9001、ISO4001等),此外,寶士還擁有全套先進的整機生產線、焓差實驗室及各種先進的檢測儀器和設備等。寶士以出口為主,內銷為輔,目前,寶士業(yè)務已覆蓋歐洲、亞洲、東南亞、中東、非洲、美洲和澳洲等100多個國家和地區(qū),為全球數(shù)億用戶帶去更舒適的生活體驗。寶士追求卓越的腳步從未停歇,致力推進智能制造升級。建設中的新寶士產業(yè)園區(qū)占地面積62畝,建設面積16萬㎡,規(guī)劃有高標準現(xiàn)代化智能制造工廠、辦公大樓、生活園區(qū)等。目前,其建設已接近尾聲,進入內部裝修階段,預計2025年9月全面投入使用。生產車間打造全新現(xiàn)代化工廠,包含智能零部件制造、智能裝配線、智能物流倉庫,加快實現(xiàn)管理信息化、生產自動化、產品智能化,為寶士高質量發(fā)展注入新動能。展望未來,寶士將繼續(xù)以創(chuàng)新、綠色、可持續(xù)的理念,推動技術研發(fā),優(yōu)化產品和服務,拓展全球市場。隨著新工廠的投入使用和“零碳工廠”目標的逐步實現(xiàn),寶士將與國際企業(yè)加強合作,共同促進家電行業(yè)的技術進步和綠色發(fā)展,為消費者帶來更優(yōu)質、環(huán)保的家電產品,讓生活更加美好。我們能為您提供: 1.國際化的學習視野寶士長期與世界五百強公司合作,為員工提供多樣化的線上、線下國際交流機會及平臺。可深度參與國際合作,拓展國際視野,成為國際化人才。 2.具有行業(yè)競爭力的薪酬根據(jù)崗位、面試表現(xiàn)等綜合定薪,特別優(yōu)秀者薪資可面議;入職后根據(jù)個人能力靈活漲薪。 3.綜合全面的福利保障薪資福利:五險一金、年終獎、項目激勵、人才補貼;員工福利:員工食堂、員工宿舍、帶薪年假,無憂開啟職業(yè)生涯;生活福利:員工生日福利,節(jié)日福利,打造團結友愛的工作氛圍;靈活的工作模式:公司支持靈活調整部門、崗位、為你提供全方位發(fā)展機會。 4.多通道發(fā)展路徑寶士正處于快速發(fā)展階段,為大家提供廣闊的發(fā)展空間。在寶士,你可以直接參與重要項目,擁有決策和建議的權限以及創(chuàng)新創(chuàng)造的空間,而不是成為一顆普普通通的螺絲釘;同時,寶士具有完善的人才選拔體系,為有能力的人才提供公平、開放的競爭平臺。員工可根據(jù)自身規(guī)劃和特點,多通道發(fā)展,定制專屬上升通道。 5.完善的培訓體系導師團隊,一對一培養(yǎng);定制化培訓體系,量身制定全新高潛的人才培養(yǎng)計劃;寶士為每位優(yōu)秀應屆畢業(yè)生制定多階段、全方位的職業(yè)培訓,提供公司優(yōu)質的學習資源,致力于打造專業(yè)化、創(chuàng)新型的年輕隊伍。 6.輕松愉快的工作氛圍團隊成員年輕化,工作氛圍輕松和諧;管理扁平化,平等、尊重、互助的團隊關系。
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