專(zhuān)業(yè)服務(wù)專(zhuān)員

【職位定位】
您是項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)服務(wù)線的“現(xiàn)場(chǎng)指揮官”與“穩(wěn)定器”。在項(xiàng)目主管的指導(dǎo)下，您將成為其在項(xiàng)目?jī)?nèi)的首要執(zhí)行代表與專(zhuān)業(yè)延伸，負(fù)責(zé)將專(zhuān)業(yè)的服務(wù)設(shè)計(jì)與督導(dǎo)，轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量、可落地的培訓(xùn)與咨詢(xún)支持。您的專(zhuān)業(yè)能力與擔(dān)當(dāng)，是確保項(xiàng)目核心服務(wù)模塊不斷線、不走樣的關(guān)鍵。
【核心職責(zé)】
1. 專(zhuān)業(yè)服務(wù)落地與現(xiàn)場(chǎng)管理
? 在項(xiàng)目主管的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校管理層培訓(xùn)、心理咨詢(xún)服務(wù)排期協(xié)調(diào)與對(duì)接、團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)等日常運(yùn)營(yíng)的現(xiàn)場(chǎng)組織與質(zhì)量把控。
? 主導(dǎo)與外部培訓(xùn)師、心理咨詢(xún)師團(tuán)隊(duì)的日常協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù)，確保其服務(wù)符合項(xiàng)目協(xié)議與專(zhuān)業(yè)倫理，并處理突發(fā)調(diào)度。
? 對(duì)服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的青少年心理危機(jī)信號(hào)保持高度敏感，并依據(jù)既定預(yù)案，在主管指導(dǎo)下啟動(dòng)應(yīng)對(duì)流程。
2. 專(zhuān)業(yè)溝通與信息樞紐
? 作為與項(xiàng)目主管溝通的核心樞紐，確保信息準(zhǔn)確得到理解、傳達(dá)和高效落實(shí)，并將一線執(zhí)行情況、數(shù)據(jù)與問(wèn)題及時(shí)、結(jié)構(gòu)化地反饋給主管。
? 負(fù)責(zé)項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)服務(wù)相關(guān)會(huì)議、督導(dǎo)會(huì)的組織與紀(jì)要，確保關(guān)鍵信息在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部同步。
3. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行支持
? 在主管的框架指導(dǎo)下，具體策劃、細(xì)化并執(zhí)行各類(lèi)心理健康培訓(xùn)活動(dòng)方案，負(fù)責(zé)物料準(zhǔn)備、場(chǎng)地布置、人員協(xié)調(diào)等落地工作。
? 協(xié)助主管進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估數(shù)據(jù)的收集與初步分析。
【我們尋找這樣的您】
1. 專(zhuān)業(yè)背景（硬件要求）：
? 應(yīng)用心理學(xué)、臨床心理學(xué)、社工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
? 深刻理解青少年心理發(fā)展各階段的特點(diǎn)、常見(jiàn)問(wèn)題與危機(jī)表現(xiàn)。
2. 實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（必備條件）：
? 具備2年及以上心理健康領(lǐng)域項(xiàng)目執(zhí)行或服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立策劃并落地培訓(xùn)活動(dòng)的完整經(jīng)驗(yàn)。
? 有與外部專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)，并能維系良好的專(zhuān)業(yè)合作關(guān)系。
? 對(duì)心理危機(jī)信號(hào)有實(shí)際接觸或培訓(xùn)經(jīng)歷，能保持必要的警惕與初步應(yīng)對(duì)能力。
3. 核心能力（關(guān)鍵評(píng)估）：
? 卓越的主動(dòng)性與獨(dú)立性：主動(dòng)推進(jìn)工作，敢于并善于在現(xiàn)場(chǎng)做出合適應(yīng)對(duì)。
? 出色的溝通與結(jié)構(gòu)化能力：能作為專(zhuān)家與執(zhí)行團(tuán)隊(duì)之間的“翻譯官”和“橋梁”，進(jìn)行清晰、準(zhǔn)確、高效的雙向溝通。
? 扎實(shí)的項(xiàng)目執(zhí)行與多任務(wù)處理能力：能同時(shí)跟進(jìn)多條工作線，確保細(xì)節(jié)無(wú)誤。
【薪酬與成長(zhǎng)】
1. 薪酬待遇：面議。我們將基于您的專(zhuān)業(yè)資歷、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)與獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任的潛力，提供具有充分競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
2. 職業(yè)價(jià)值：您將獲得：
? 深度的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐：在資深專(zhuān)家指導(dǎo)下，深入?yún)⑴c一個(gè)區(qū)域性標(biāo)桿項(xiàng)目的核心服務(wù)構(gòu)建。
? 項(xiàng)目管理能力的飛躍：在獨(dú)特的管理模式下，錘煉出獨(dú)立決斷力與綜合協(xié)調(diào)能力。
? 寶貴的職業(yè)資歷：作為項(xiàng)目核心模塊的深度參與者，積累極具分量的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)與成果產(chǎn)出。
【應(yīng)聘提示】
與青少年相關(guān)的工作需要充分考慮學(xué)校和學(xué)生的時(shí)間安排，因此您會(huì)不定期需要在周末工作，比如組織培訓(xùn)、公開(kāi)課或活動(dòng)等。同時(shí)配備調(diào)休制度，確保您的合法休息權(quán)益。
* 請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中重點(diǎn)描述：
? 您獨(dú)立負(fù)責(zé)，或深度參與過(guò)的、與青少年相關(guān)的培訓(xùn)或活動(dòng)案例；
? 一次您在工作中識(shí)別或應(yīng)對(duì)潛在心理危機(jī)情況的經(jīng)歷（請(qǐng)脫敏處理）。
請(qǐng)發(fā)送簡(jiǎn)歷至郵箱：***************************