急聘:當月到崗。有績效考核和招聘實操經驗。
軍 gong 行業相關經驗優先。
崗位職責:
1、公司各項管理制度的編寫、修訂與宣貫。
2、招聘:保障公司各部門崗位用人需求。熟悉招聘全流程(含渠道管理、簡歷篩選、面試組織等),執行各崗位的招聘工作,確保招聘任務達成。
3、員工關系:負責員工入離職、轉正、調動等手續的辦理,管理勞動合同簽訂、續訂、解除等流程,并維護人事檔案的完整性與規范性。
4、績效:績效管理辦法的編寫、修訂與按要求收集各部門績效考核表并匯總數據應用。
5、培訓:負責制定公司培訓計劃并按計劃執行。
6、考勤:負責員工考勤數據統計與核對,記錄并審核各類申請。
7、個稅:員工個稅新增與維護。
8、行政事務:1)辦公日常消耗品管理。2)維護辦公區域日常秩序,協調辦公設備及保障公司整體運行服務。3)消防定期巡檢和填報。
9、完成上級安排的其他工作。
10、遵守國家保密法規,保守國家秘密和企業的商業秘密。
任職資格:
1、本科及以上,3年及以上相關工作崗位經驗。
2、熟悉人力資源管理各模塊和流程。
3、熟練使用Office辦公軟件并會使用數據分析公式。
4、為人正直,工作責任心強,吃苦耐勞,有團結協作精神。
5、具有良好的溝通和協調能力。