【核心職責】
1.新產品/新技術研發：根據公司戰略方向，主導或參與新產品的預研、方案設計、原型開發及測試驗證，確保技術指標與市場需求高度匹配；
2.關鍵技術創新：跟蹤行業前沿技術動態，針對現有產品痛點開展技術攻關（如性能優化、成本降低、可靠性提升等），形成自主知識產權；
3.工藝與結構優化：協同生產、質量部門，優化生產工藝路線及產品結構設計，推動研發成果高效轉化至量產階段；
4.技術文檔管理：負責研發過程的技術資料整理、專利申報及技術標準制定，確保知識沉淀與團隊共享；
5.跨部門協作：對接銷售、生產、質量等部門，輸出技術方案并推動落地，保障研發項目按計劃交付。
【任職要求】
基礎條件
·年齡25-35周歲，身心健康，具備強責任心與抗壓能力；
·本科及以上學歷，機械工程、材料科學與工程、電子信息、自動化、工業設計等相關專業優先；
·英語六級（CET-6）及以上，可熟練閱讀英文技術文獻，具備基本的技術文檔翻譯與國際交流能力。
核心能力
·經驗要求：3年以上研發類崗位工作經驗（新能源、高端裝備、智能制造等領域優先），有完整項目從立項到量產的全流程參與經驗；
·技術功底：精通本專業領域核心技術（如結構設計、仿真分析、材料應用等），熟練使用CAD/SolidWorks等及相關研發軟件；
·問題解決：具備敏銳的技術洞察力，能獨立分析并解決研發過程中的復雜技術問題，推動方案落地；
·團隊協作：優秀的溝通協調能力，能高效對接跨部門資源，保障項目進度與質量。
【我們提供】
·成長空間：總工辦核心崗位，直接參與公司戰略級項目；
·薪酬激勵：行業競爭力的薪資（面議），優秀者可享股權激勵；
·公司福利：五險一金，午餐補貼，周末雙休，防暑降溫補貼，取暖補貼，法定節假日，定期團建。