崗位職責：
協(xié)助總經(jīng)理下達的門店管理事宜。
日常事務(wù)性工作，提高門店服務(wù)質(zhì)量，完成門店銷售目標。
組織和指導門店銷售的工作，對銷售部門的業(yè)績進行考評。
與相關(guān)部門做好日常交接工作安排，協(xié)調(diào)本門店內(nèi)部與其他部門的關(guān)系。
任職要求：
抗壓能力強，有責任心、有事業(yè)心。
有2年門店或零售業(yè)管理工作經(jīng)驗。
有較強的團隊管理能力和溝通能力。