一，崗位核心定位崗位名稱：TikTok跨境運營負責人(股權激勵崗)核心使命：全面負責TikTok賬號矩陣的內容策劃，用戶增長，電商轉化全鏈路運營，以"可量化結果"為核心目標，通過精細化運營打造平臺頭部賬號，帶動品牌/產品海外市場滲透率與GMV增長，享受公司股權回報。匯報對象：創始人/業務負責人工作地點：[龍崗區榮超英隆大廈 A座505]
二，崗位職責(結果導向型)賬號運營體系搭建：制定TikTok賬號中長期發展策略，涵蓋內容定位，賬號矩陣布局，粉絲分層運營，確保賬號粉絲量級與活躍度達成階段性目標。內容創作與傳播：主導短視頻內容策劃，拍攝剪輯或外包管控，聚焦目標市場偏好(歐美發達國家市場)，提升內容播放量，完播率，互動率，打造爆款內容(單條播放100萬+為核心指標)。電商轉化運營：負責TikTok Shop店鋪運營，商品上架，直播帶貨策劃，廣告投放優化，打通"內容-流量-轉化"閉環，實現GMV與 ROI的持續增長。數據驅動優化：建立賬號運營數據看板，跟蹤粉絲增長，內容表現，電商數據等核心指標，每周輸出優化報告，快速迭代運營策略。市場與競品分析：洞察TikTok平臺算法規則，熱門趨勢，競品動態，結合目標市場消費習慣，制定差異化運營方案。
三，任職要求(能力+意愿雙重考核)2年以上 TikTok獨立運營經驗，有跨境電商(尤其手工制作品類，潮玩賽道)賬號從0到1起號或從1到10放大經驗，可提供具體數據成果(如粉絲量， GMV，爆款案例)。精通TikTok平臺規則，算法推薦邏輯，內容創作技巧，熟悉Shop功能，直播流程，廣告投放(TikTok Ads)操作。具備英語聽說讀寫能力，能獨立對接海外資源或溝通需求。數據敏感度強，熟練使用數據分析工具(如TikTok Analytics，第三方數據平臺)，能通過數據發現問題并解決。(二)軟實力要求結果導向：以目標為核心，主動承擔責任，抗壓能力強，能接受階段性業績沖刺。創新思維：關注平臺趨勢變化，具備爆款內容策劃能力與快速試錯迭代意識。創業精神：認同公司發展理念，愿意與公司長期綁定，接受"業績綁定股權"的激勵模式