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    更新于 9月8日

    人力資源主管

    5000-7000元
    • 合肥瑤海區
    • 5-10年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    員工關系企業服務人力資源服務
    崗位職責:
    1.負責公司派遣外包部門的管理工作;
    2.負責甲方客戶單位的對接以及派遣/外包的員工管理;
    3.深入對接客戶單位,分析客戶的人力資源需求,提供專業的人力資源策略和建議,如制定人事代理、勞務派遣外包及招考招聘方案;
    4.對勞務派遣外包業務有良好的行業嗅覺;
    5.定期與用工單位管理層溝通,收集服務反饋,優化服務流程,推動項目續約或拓展新合作;

    6.作為派遣員工與用工單位的溝通橋梁,協助處理勞動爭議(如薪資糾紛、解除合同爭議),引導通過協商、仲裁等合法途徑解決,降低公司法律風險;
    7.完成部門項目相關材料的編寫工作。

    崗位要求:

    1.熟悉勞務派遣法規、用工流程,能獨立處理勞動合同、社保、糾紛等事務;

    2.擅長與用工單位高管、派遣員工、公司內部團隊多方溝通,平衡各方需求。

    工作地點

    合肥瑤海區明光路與長江東大街交叉口東南40米

    職位發布者

    周梅榮/人事經理

    當前在線
    立即溝通
    安徽遠景人力資源管理有限公司
    安徽遠景人力資源管理有限公司是一家人力資源綜合服務方案解決商, 2005年 3月成立于合肥。是經安徽省人社廳授予的人力資源服務機構 AAAAA級信用企業、“安徽省勞動保障誠信示范單位”、安徽省人力資源服務機構“十強”企業,人力資源服務骨干企業,連續三年榮獲省級人才引進工作“示范單位”、全國人力資源誠信服務示范機構、合肥市標準化服務試點單位,公司通過 ISO9001環境、職業健康安全、質量管理體系認證。以及 ISO7001信息安全管理體系認證。目前公司在安徽省宿州、淮北、阜陽、臨泉、安慶、蚌埠設立分支機構服務于當地。公司立足安徽,服務長三角,面向全國,輻射全世界,業務發展深入美國、英國、韓國、日本等國家,建立全球化人力資源服務體系,年服務人次達 30000人,線上招聘場次 50余場,線下招聘場次 150場,招考人次近千人,為合肥市引進人才 50人,柔性引進外國專家 20人,是安徽省有影響力和創新力的國際人才和項目專業服務機構。遠景致力于高端人力資源研究及成果平臺建設,牽頭成立安徽省首家人力資源研究機構——安徽創新人力資源研究院,打造戰略
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