一、崗位職責：
1、 全面負責門店管理及運作，能從容應對解決突發情況，提高顧客滿意度；
2、 負責完成公司制定在各項經營指標；
3、 擬定門店在工作計劃及工作總結，對門店QSC負責。
4、 負責員工和管理組培訓，對培訓結果負責。
5、 工作積極主動，有出色在團隊組織和協調能力
6、 能獨立控制整個門店的運營工作（員工招聘、培訓、團建、成本控制、食品安全等），能吃苦耐勞，具有較強責任心，對餐飲行業充滿熱情或熱衷于餐飲行業；
7、 有較強在團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大在工作強度和工作壓力；