1.崗位職責：
①負責研究并制定車生活分公司新業務（洗車、充電）經營建設模式，包括業務分析、建設內容、成本效益分析等；
②制定、完善站內、站外新業務（充換電、洗車業務）運營規范、服務標準、管理制度等并組織實施；督導新業務（充換電、洗車業務）運營管理制度、標準化業務流程的執行情況，協調解決項目運營過程中的問題；
③分解新業務（充換電、洗車業務）經營計劃，對各項運營指標的執行情況進行分析、評價，調整新業務線上、線下運營和營銷策略，確保目標和計劃的達成；
④負責充電業務建設前期運營平臺需求提報、政策研究、充電場站建設協調以及充電場站運營規劃、充電樁業務新項目備案、各區推進辦對接、歷史遺留項目收尾以及現存項目的運營保障工作；
⑤根據公司安全管理體系及質量管理體系要求，制定充換電、洗車業務的質量與安全管理措施，對質量安全事故進行分析及處理，協同參與充換電、洗車業務的運營信息及數字化建設，提出并不斷優化業務需求。
2.崗位招聘條件
①研究生及以上學歷并獲得相應學位，市場營銷類、管理類、經濟學類等相關專業畢業；
②年齡35周歲及以下；
③具有3年及以上工作經歷，市場調研、產業發展、業務開發崗位工作三年及以上經驗，具有豐富的活動策劃和產品運營經驗；
④工作能力要求，有較好的文字功底，具有較強的公文寫作能力，熟練使用辦公office軟件及使用各種辦公自動化設備；
⑤熟悉充電、洗車行業，具備行業發展趨勢、市場分析能力；較強的數據分析能力和行業前瞻能力，具有相關行業投資及營銷工作經驗優先。