崗位職責(zé)：（單休）
1.負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款（AR）的全流程管理，包括客戶對賬、發(fā)票開具、款項核銷、賬齡分析及逾期賬款跟進(jìn)；
2.定期與銷售、業(yè)務(wù)部門對接，核實合同條款、收款進(jìn)度及客戶信用風(fēng)險，確保收入確認(rèn)的準(zhǔn)確性；
3.編制應(yīng)收賬款相關(guān)報表（如賬齡分析表、壞賬計提表等），協(xié)助完成月度結(jié)賬及財務(wù)分析工作；
4.跟進(jìn)客戶付款異常情況，主動溝通催收，協(xié)調(diào)解決爭議款項，降低公司壞賬風(fēng)險；
5.參與公司ERP系統(tǒng)（如用友、SAP等）的應(yīng)收模塊優(yōu)化，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和流程合規(guī)性；
6.配合內(nèi)外部審計工作，提供應(yīng)收相關(guān)憑證及資料，確保財務(wù)合規(guī)性。
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.2年以上應(yīng)收會計或全盤會計工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī)；
2.熟練操作財務(wù)軟件（如用友、金蝶、SAP等）及Office辦公軟件（Excel需掌握函數(shù)及數(shù)據(jù)透視表）；
3.具備良好的財務(wù)風(fēng)險意識，熟悉應(yīng)收賬款管理流程及壞賬處理機(jī)制。
4.細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立處理復(fù)雜對賬及催收問題；
5.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能與客戶及內(nèi)部部門高效協(xié)作；
6.抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)月底/年底結(jié)賬期間的加班需求；
有制造業(yè)、貿(mào)易行業(yè)或大型企業(yè)應(yīng)收管理經(jīng)驗者優(yōu)先。