核心職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)餐飲終端連鎖客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)（經(jīng)銷商、供應(yīng)商渠道占比極少），精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體，高效達(dá)成公司年度銷售指標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2. 深度挖掘有合作潛力的餐飲門(mén)店、餐飲終端連鎖客戶，基于對(duì)復(fù)合調(diào)味料、常溫肉制品、預(yù)制菜的產(chǎn)品認(rèn)知，為客戶定制適配解決方案并推進(jìn)合作落地；
3. 洞察當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng)動(dòng)態(tài)，制定針對(duì)性銷售計(jì)劃，定期拜訪客戶，保障產(chǎn)品銷售穩(wěn)步推進(jìn)；
4. 開(kāi)拓餐飲終端連鎖新市場(chǎng)，精準(zhǔn)識(shí)別潛在客戶資源，跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，優(yōu)化銷售策略，提升市場(chǎng)份額。
任職要求：
1. 25-36歲，熱愛(ài)餐飲行業(yè)，熟悉連鎖餐飲銷售模式；
2. 具備復(fù)合調(diào)味料、預(yù)制菜食材（含肉制品）類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，深入了解產(chǎn)品特性，且有餐飲終端連鎖銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 具備成熟的目標(biāo)客戶識(shí)別、開(kāi)發(fā)能力，明確對(duì)接渠道與決策人，能高效挖掘并轉(zhuǎn)化潛力客戶；
4. 勤奮踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，專注穩(wěn)定不三心二意，熱愛(ài)工作、執(zhí)行力強(qiáng)；
5. 抗壓能力突出，能承受較大工作壓力，富有激情與挑戰(zhàn)精神；
6. 上進(jìn)心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，目標(biāo)感明確，有強(qiáng)烈賺錢(qián)欲望和奮斗精神。