工作職責:
1.制定并完善現有新品轉量產及量產品改進工藝流程優化流程;
2.及時了解和監督新產品轉量產執行情況提出修訂方案確保實施過程及時無誤;組織關鍵工序深挖及重大工藝難題功克,確保滿足生產和客戶需求
3.組織并籌劃設備調研,并監督實施,確保調研階段無大失誤;組織設備安裝調試驗證,并監督實施,確保順利導入;制定并完善關鍵設備導入、改造 從調研到落地流程
4.結合本公司生產過程,解決品質波動的問題,追求產品生產的穩定性;
5.對應客戶品質抱怨,在產品配方、工藝已定的情況下,找出過程控制與工藝參數之間的關聯,制定相關的預防和優化措施;
6.審核質量控制的政策、流程、制度及操作規范,督促、檢查質量政策制度的貫徹執行;
7.調研同行、國際上技術領先的公司、客戶對產品性能的表述,輸出最終品質指標的開發;組織技術協作與技術交流活動,形成技術積累
8.及時完成上級領導安排的工作。
任職資格:
1.35歲以內(如果資歷突出,可放寬年齡要求)
2.統招大學專科及以上學歷
3.通曉新品轉量產工藝的流程,項目管理,新設備導入調研驗證、工程驗證知識,掌握行業產品的市場特點和生產過程,具備企業管理、技術管理體系、法律等方面的知識
4.在天津培訓3月后,能接受派遣至韓國工廠工作1-2年(視實際情況可能會提前或延遲;派遣至韓國時,薪資+50%,韓國工廠提供免費宿舍及食堂,節假日及工作時間遵循韓國當地法律規定)
5.能適應一定程度的加班和一線工作環境
6.工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通協調能力
7.韓語流利。