崗位職責：
1、開發(fā)與維護客戶，深入了解需求，制定個性化活動方案，建立長期合作關(guān)系;
2、參與項目前期溝通，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保項目順利推進，及時解決問題;
3、跟蹤項目執(zhí)行，評估活動效果，收集反饋，優(yōu)化流程，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，提供策略建議;
4、管理項目預算，控制成本，確保收益最大化。
任職要求:
1、年輕、精力充沛，抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境;
2、本科及以上學歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實專業(yè)知識能夠為活動策劃提供理論支持和創(chuàng)新思路;
3、5-8年線下活動客戶經(jīng)理經(jīng)驗，熟悉線下活動的全流程操作，能夠獨立承擔大型活動項目，有成功案例者優(yōu)先;
4、熟悉至少兩個行業(yè)客戶活動特點，能根據(jù)客戶需求快速制定出不同行業(yè)的特色方案，洞察市場動態(tài)（快消;醫(yī)藥優(yōu)先）
5、出色溝通協(xié)調(diào)能力，能與客戶和內(nèi)部部門有效溝通，確保項目順利;
6、較強的商務談判能力，爭取有利條件，創(chuàng)造商業(yè)價值，提升客戶黏性;
7、良好團隊合作精神，能夠與團隊成員密切配合，共同完成項目任務，提升項目整體質(zhì)量;
8、具有創(chuàng)新思維和應變能力，能夠根據(jù)市場變化和客戶需求，不斷提出新的活動創(chuàng)意和解決方案，為公司業(yè)務發(fā)展注入新的活力