工作職責(zé)
一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)和建筑類企業(yè)客戶洽談業(yè)務(wù)（公司提供資源）；
2、有志于在企服領(lǐng)域長久發(fā)展；
3、通過電話或網(wǎng)絡(luò)維護老客戶業(yè)務(wù)，挖掘客戶潛力；
4、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，完成上級安排的其他工作；
任職資格
二、任職資格
1、年齡20-35歲之間
2、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬
3、具有房地產(chǎn)、保險、教育機構(gòu)、金融等行業(yè)電銷經(jīng)驗
4、性格開朗，適應(yīng)能力強，具備一定的抗壓能力
開林集團成立15年，目前在全國有30余家城市公司，為建筑工程服務(wù)行業(yè)里龍頭，我們將為您提供：
1、培訓(xùn)：公司系統(tǒng)的培訓(xùn)，能夠快遞熟悉專業(yè)知識并掌握營銷模式；
2、資源：公司獨有的資源系統(tǒng)，提供精準(zhǔn)客戶資源，多元化的銷售工具；
3、辦公環(huán)境：甲級寫字樓，配置茶水間，微波爐，接待室；
4、晉升：完整的晉升機制：客戶經(jīng)理-銷售主管-總監(jiān)-總經(jīng)理-大區(qū)總經(jīng)理；
福利：
1.福利：帶薪年假10-15天左右，并享受所有法定假日放假并提前半天放假以及過節(jié)禮品；公司還設(shè)有婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、等等，讓員工感受到公司的祝福。
2. 上班時間：
8：40—18：00（夏），9：00—17：30（冬）周末固定雙休。
3.五險一金：為所有員工按照國家及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、公積金.
4.部門團建：為各部門提供月度活動費用，由部門自由組織豐富團建活動，活動形式由你來定！ 除部門內(nèi)部的活動外，每年公司至少舉行二至三次戶內(nèi)或戶外的活動。
5.年度旅游：在每年春季或秋季，組織一次集體旅游。
年終獎：根據(jù)每年公司盈利情況給予年終獎，工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將有機會挑戰(zhàn)更高額年終獎