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    更新于 12月22日

    管培生(教培)

    4000-5000元
    • 成都金牛區
    • 無經驗
    • 本科
    • 校園
    • 招2人

    職位描述

    培訓/輔導服務
    該崗位接受應屆畢業生,僅限2025、2026屆學生。
    【崗位職責】
    1、根據公司安排,參加校區組織的系統培訓課程,包括但不限于公司文化、業務流程、管理技能等方面,快速掌握公司運營的基本知識體系;
    2、按照公司輪崗計劃,在不同部門進行實習鍛煉,深入了解各部門工作內容、流程及運營模式,協助各部門完成日常工作任務;
    3、嚴格執行公司各項管理制度及操作規程開展工作,主動分析工作中的相關數據和信息,定期匯報工作進展及學習成果,提出合理化建議;
    4、接受上級安排的其它臨時工作,校區將根據個人工作表現,進行月度或季度評定與規劃。
    【任職條件】
    1、本科及以上學歷;
    2、擔任過學生會重要干部;
    3、具有良好的溝通協調能力、文字處理能力;
    【晉升渠道】
    管培生—銷售管理/教務班主任—銷售經理/教務經理—校區運營負責人(副校長)—校長
    【薪資福利及工作時間】
    1、薪資:
    (1)2026屆學生:工資4k(固定薪資,無提成,無績效),試用期工資100%發放。
    (2)2025屆學生:工資5k(固定薪資,無提成,無績效),試用期工資100%發放。如沒有任何工作經歷,按照2026屆學生定薪。
    2、福利:豪華團建+節假日精美禮品+扁平化工作氛圍;還享有7-15天的帶薪春節假,以及年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假等。
    3、工作時間:9:00-18:00,公休周一。
    【工作地點】
    西門校區:蜀漢路一品天下上層建筑B座616
    東門校區:建設路郎基城少公館A座902
    【成長計劃】
    第一階段(約3個月):一線崗位輪崗
    第二階段(約6個月):核心崗位定向
    第三階段(后續1-2年):加速度晉升發展(納入公司關鍵人才庫,享受專項管理培訓,優先獲得晉升機會)
    【為什么加入我們】
    1、信息都是真實的,薪資沒有任何套路。
    2、我們正處于高速發展,校區擴張階段,只要你有能力,我們就有更高級的職位提供給你!
    3、這里沒有什么宮斗劇、職場劇,有的只是好相處的伙伴及領導,畢竟把工作做好、把錢掙到、把上升發展看住才是王道!

    工作地點

    成都金牛區上層建筑寫字樓-B棟6樓6-16

    職位發布者

    付敏/校長

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo成都翔博教育咨詢有限公司
    成都翔博教育,誕生于2001年,由成都國家重點中學老師聯合創辦,是致力于中小學生個性化教育輔導的專業機構。滄海桑田,十余年磨一劍,現目前,翔博教育已初步完成在成都東、西、南、北、中及重要的地鐵口和交通點位的分校布點規劃,最大限度的方便了學生、家長。同時,經過十余年的教學實踐,翔博教育目前已形成自己獨特的教學管理模式、教材體系、教研隊伍。目前,翔博教育旗下有“一對一個性化輔導”、“精品小班”、“成外奧數”以及“初三高三全日制”等多個項目以滿足不同層次孩子的不同需求。十余年來,培訓和輔導學生20000余例,孩子分數提高率、行為習慣改善率、家長滿意度、小升初、中高考升學率、家長轉介紹等數據均達到了行業最佳水平。翔博教育,在獲得業界認可的同時,也贏得了家長和孩子的良好口碑!2011年翔博教育“初三高三全日制保障項目”的成功運作,既是翔博教育多年沉淀的教育資源、中高考資源的成功運用的有力證明,也是翔博教育不滿足發展現狀、開拓創新工作上的又一個成功的嘗試!承前繼后,繼往開來!翔博教育將始終堅守“教育即責任”的信念、秉承“讓家長放心,讓孩子提高”的辦學理念,一手抓教學質量教學效果;一手抓人才隊伍建設。3年內完成川內分校布點規劃,5年內完成大西南分校拓展計劃。目前,翔博教育全體教職工銳意進取、意氣風發,為實現翔博教育發展成為川內乃至西南“教學效果最佳”、“最受學生家長歡迎”的教育品牌而努力工作!翔博教育經營理念是一手抓教育質量,一手抓人才培養。在努力追求人才成長的同時,實現翔博業績增長和員工幸福感的提高!我們認為“只有不斷的學習才能實現個人和團隊的發展;也只有不斷的學習,才有資格為人師表、教書育人”。公司是以貢獻定報酬,憑責任定待遇,我們采用高額的業績獎金薪酬模式來拒絕平庸!歡迎熱愛教育事業、懷揣成功夢想的精英加盟,讓我們一起為實現個人和團隊的成功而努力!
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