職位描述
抖音小紅書線下辦公房產(chǎn)服務
崗位職責：
1、聚焦線上獲客新趨勢，通過直播、社交媒體互動、內(nèi)容營銷等數(shù)字化手段，挖掘并轉(zhuǎn)化高質(zhì)量潛在客戶，減少對傳統(tǒng)方式的依賴；
2、參與線上營銷內(nèi)容的全流程創(chuàng)作，包括圖文策劃、視頻腳本撰寫與剪輯，深度挖掘項目核心賣點，提升品牌在年輕群體中的影響力；
3、出鏡擔任直播主講人，生動傳達項目價值，通過實時互動獲取客戶線索，并參與從0到1打造具有個人特色的IP賬號；
4、協(xié)同團隊追蹤抖音、小紅書等平臺熱點，結(jié)合地產(chǎn)行業(yè)特性，策劃具有傳播力的內(nèi)容，拓展新媒體渠道的廣度與深度；
5、基于數(shù)據(jù)分析，持續(xù)優(yōu)化線上獲客策略與內(nèi)容方向，提升轉(zhuǎn)化效率與用戶體驗。
2、參與線上營銷內(nèi)容的全流程創(chuàng)作，包括圖文策劃、視頻腳本撰寫與剪輯，深度挖掘項目核心賣點，提升品牌在年輕群體中的影響力；
3、出鏡擔任直播主講人，生動傳達項目價值，通過實時互動獲取客戶線索，并參與從0到1打造具有個人特色的IP賬號；
4、協(xié)同團隊追蹤抖音、小紅書等平臺熱點，結(jié)合地產(chǎn)行業(yè)特性，策劃具有傳播力的內(nèi)容，拓展新媒體渠道的廣度與深度；
5、基于數(shù)據(jù)分析，持續(xù)優(yōu)化線上獲客策略與內(nèi)容方向，提升轉(zhuǎn)化效率與用戶體驗。
培養(yǎng)發(fā)展：
1.【夯基礎】（0-0.5年）：師傅帶教，夯實基礎；
2.【能成事】（0.5-1年）：一線管理者（主管級）、專業(yè)崗位；
3.【獨當一面】（1-3年）：關鍵營銷管理崗（經(jīng)理級）、黑帶專業(yè)崗；
4.【挑大梁】（3-5年）：關鍵營銷管理崗（中心級）、專家級專業(yè)崗；
5.【營銷總】（5年以上）：事業(yè)部及地區(qū)營銷總、資深專家級專業(yè)崗；
1.【夯基礎】（0-0.5年）：師傅帶教，夯實基礎；
2.【能成事】（0.5-1年）：一線管理者（主管級）、專業(yè)崗位；
3.【獨當一面】（1-3年）：關鍵營銷管理崗（經(jīng)理級）、黑帶專業(yè)崗；
4.【挑大梁】（3-5年）：關鍵營銷管理崗（中心級）、專家級專業(yè)崗；
5.【營銷總】（5年以上）：事業(yè)部及地區(qū)營銷總、資深專家級專業(yè)崗；
上班時間：9:30-18:30，周內(nèi)單休，月休4-5天；
工作地點：重慶龍湖各大在售項目營銷中心
（本崗位為大瀚人力資源集團&龍湖集團定制培養(yǎng)計劃，合同簽訂方為大瀚）
工作地點：重慶龍湖各大在售項目營銷中心
（本崗位為大瀚人力資源集團&龍湖集團定制培養(yǎng)計劃，合同簽訂方為大瀚）
工作地點
天津西青區(qū)天源大廈7層
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職位發(fā)布者
鄭女士/HR
昨日活躍立即溝通
龍湖集團龍湖集團1993年創(chuàng)建于重慶，發(fā)展于全國。2009年，龍湖集團控股有限公司（股份代碼：00960）于香港聯(lián)交所主板上市，2021年被納入恒生指數(shù)成份股，連續(xù)15年位列《福布斯》全球企業(yè)2000強，多年入選《財富》世界500強。龍湖集團構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展模式，聚焦開發(fā)、運營、服務三大板塊，發(fā)揮地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)投資、資產(chǎn)管理、物業(yè)管理、智慧營造五大航道協(xié)同效應，實現(xiàn)一二線高能級城市的全面布局。與此同時，龍湖持續(xù)提升各航道行活能力，實現(xiàn)經(jīng)營性現(xiàn)金流為正的內(nèi)生式增長，并不斷優(yōu)化提升資產(chǎn)質(zhì)量，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。更多信息可以前往龍湖官網(wǎng)查詢：https://www.longfor.com
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