職位描述
租賃服務零售/批發(fā)新零售
一、崗位職責：
1、集團條線工作：
1）負責集團在營及籌備項目的招商賦能，將集團統(tǒng)籌品牌成功導入分公司；
2）挖掘餐飲、配套等業(yè)態(tài)重點標桿品牌，完成新品牌入庫；
3）負責集團在營項目的購物中心部類的品牌調改方案及籌備項目的招商規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行；
4）牽頭集團在營項目的營運賦能，幫扶“困難項目”的部類經營維穩(wěn)，輔助項目重點品牌經營方案提升；
5）牽頭部類相關制度的制定和優(yōu)化工作；
6）集團在營項目的經營考核指標跟蹤及反饋，確保部類季度及年度考核指標達成。
2、項目籌建工作：
1）依據項目定位，負責完成項目非零售業(yè)態(tài)落位、品牌規(guī)劃及制定具體招商計劃，保證籌開項目達成公司制定的招商率及開業(yè)率目標；
2）負責有計劃地對市場進行調研，及時收集、整理商戶信息，開發(fā)、積累、維護品牌資源，建立品牌資源庫，提升品牌能級；
3）組織實施與目標商家完成招商洽談、合同簽訂、進場裝修、經營輔導等工作，保證項目出租率和經濟指標的達成；
4）負責商場購物中心部年度預算的編制與執(zhí)行。
1、集團條線工作：
1）負責集團在營及籌備項目的招商賦能，將集團統(tǒng)籌品牌成功導入分公司；
2）挖掘餐飲、配套等業(yè)態(tài)重點標桿品牌，完成新品牌入庫；
3）負責集團在營項目的購物中心部類的品牌調改方案及籌備項目的招商規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行；
4）牽頭集團在營項目的營運賦能，幫扶“困難項目”的部類經營維穩(wěn)，輔助項目重點品牌經營方案提升；
5）牽頭部類相關制度的制定和優(yōu)化工作；
6）集團在營項目的經營考核指標跟蹤及反饋，確保部類季度及年度考核指標達成。
2、項目籌建工作：
1）依據項目定位，負責完成項目非零售業(yè)態(tài)落位、品牌規(guī)劃及制定具體招商計劃，保證籌開項目達成公司制定的招商率及開業(yè)率目標；
2）負責有計劃地對市場進行調研，及時收集、整理商戶信息，開發(fā)、積累、維護品牌資源，建立品牌資源庫，提升品牌能級；
3）組織實施與目標商家完成招商洽談、合同簽訂、進場裝修、經營輔導等工作，保證項目出租率和經濟指標的達成；
4）負責商場購物中心部年度預算的編制與執(zhí)行。
工作地點
嘉定區(qū)明發(fā)·砂之船(上海嘉定)超級奧萊
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四川百益人力資源管理有限公司四川百益人力資源管理有限公司（簡稱“百益人力”）成立于2010年，是百益鼎盛集團旗下的綜合性人力資源服務公司。專注于制造、服務、科技、醫(yī)療、金融、教育等行業(yè)，為政府及企事業(yè)單位、央國企、世界500強企業(yè)、外資企業(yè)、上市公司及大型民營企業(yè)等提供全方位人力資源服務。公司業(yè)務涵蓋臨時工外包、崗位外包、業(yè)務流程外包、倉儲物流外包、人事事務外包、生產作業(yè)外包、完全派遣、轉移派遣、減員派遣、客服/物業(yè)外包、獵頭服務等，運用AI智能人崗匹配，實現(xiàn)承諾式交付。公司整合人才招聘、員工發(fā)展、法律風控三大模塊，于前端、中端、后端分別形成崗位精準對接、人效提升及風險預防及評估的“選-育-管-護”閉環(huán)，實現(xiàn)人力資源配置與合規(guī)管控的雙向優(yōu)化。四川百益的服務網絡以四川為基點，廣泛覆蓋省內多個核心城市，同時延伸至全國眾多不同層級的省市自治區(qū)。從西南腹地到東部沿海，從繁華都市到重點發(fā)展區(qū)域，均有其服務觸達。百益人力資源集團致力于為人才生態(tài)系統(tǒng)提供全周期、全方位的服務！通過為客戶助力、加值、賦能，幫助客戶健康成長的同時充分實現(xiàn)雙贏，百益竭誠為您服務！
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