崗位職責(zé)：
熟悉產(chǎn)品賣點(diǎn)
熟悉AI工具
熟悉人群畫像
熟悉平臺(tái)規(guī)則
數(shù)據(jù)分析與測(cè)試
內(nèi)容庫(kù)搭建
內(nèi)容測(cè)試
競(jìng)爭(zhēng)策略
投流帶貨
發(fā)布策略
編寫類型片
對(duì)標(biāo)賬號(hào)策略
應(yīng)聘要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，傳媒、編導(dǎo)、影視制作、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2年及以上抖音、微信視頻號(hào)電商短視頻編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，有成功帶貨案例者（需提供作品）優(yōu)先圖書等任一電商品類者加分。
2.核心能力：具備扎實(shí)的腳本撰寫與分鏡設(shè)計(jì)能力，能精準(zhǔn)把控電商內(nèi)容的節(jié)奏與轉(zhuǎn)化邏輯，擅長(zhǎng)將產(chǎn)品賣點(diǎn)自然融入內(nèi)容；了解拍攝、后期制作流程，能獨(dú)立對(duì)接拍攝與剪輯團(tuán)隊(duì)，對(duì)畫面、音效、字幕等有較高審美。
3. 平臺(tái)認(rèn)知：精通抖音、微信視頻號(hào)兩大平臺(tái)的電商運(yùn)營(yíng)規(guī)則、流量機(jī)制及用戶畫像差異，熟悉平臺(tái)各類電商工具的使用，能根據(jù)平臺(tái)特性制定差異化內(nèi)容策略。
4. 數(shù)據(jù)敏感度：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)復(fù)盤發(fā)現(xiàn)內(nèi)容問題并優(yōu)化，對(duì)播放量、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)有明確的提升思路；有直播帶貨內(nèi)容配套經(jīng)驗(yàn)者加分。
5. 綜合素質(zhì)：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力與抗壓能力，能高效對(duì)接多方團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目按時(shí)推進(jìn)；思維活躍、創(chuàng)意豐富，對(duì)行業(yè)熱點(diǎn)敏感，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)。
6. 工具技能：熟練使用Word、Excel等辦公軟件，掌握剪映、PR、AE等后期剪輯工具者優(yōu)先；會(huì)使用思維導(dǎo)圖、分鏡繪制工具者加分。
薪酬福利
1. 薪資范圍：7-9K/月（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)、能力及過往案例面議），優(yōu)秀者可突破上限，另享高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、帶貨提成。
2. 基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假（滿1年5天，逐年遞增）、法定節(jié)假日正常休假、節(jié)日福利、生日福利、定期團(tuán)建。
3. 成長(zhǎng)福利：定期組織行業(yè)培訓(xùn)、技能提升課程，提供完善的職業(yè)晉升通道（編導(dǎo)→資深編導(dǎo)→內(nèi)容負(fù)責(zé)人），助力個(gè)人能力與職業(yè)發(fā)展同步提升。
4. 其他福利：辦公環(huán)境舒適、產(chǎn)品內(nèi)購(gòu)福利。