8. 能夠適應高頻次的出差。
二、招聘要求：

1、年齡25-35歲，男女不限；
2.深刻理解變頻器產品及其在工業領域的應用，熟悉冶金、礦山、建材、水務等至少一個云南優勢行業。擁有成熟的區域渠道開發與管理經驗，以及豐富的大客戶項目運作經驗。有變頻器或者電氣，機械等相關行業及上下游采購或者銷售工作經驗；

3.有較強的學習、溝通能力；
4.能吃苦耐勞，適合長時間出差，保持良好的工作積極性和自我調節能力；
5.自己有駕照或車更好。

三、福利待遇：

1.月薪20000+起步，上不封頂（依能力跟總經理直接談），視情況發放1-6月工資作為獎金；
2.每月電話補助；
3.每月駐外補助與餐補；
4.每月油卡，過路費全報；
5.差旅費全部報銷；
6.提成、獎金、社保、公積金、帶薪年假全部安排；
7.昆明有辦事處，提供住宿，可自己做飯。

職位福利：五險一金、績效獎金、員工旅游、彈性工作、節日福利、通訊補助、駐外補助、交通補助、帶薪年假