主要職責：
1. 制定和實施公司的技術戰略，確保技術發展與公司業務目標相匹配。
2. 管理并指導產品開發團隊完成技術開發任務，確保產品需求得到準確實現，并符合技術標準。
3. 負責公司產品的技術架構設計、開發和優化，確保產品的技術先進性和市場競爭力。
4. 監督軟件開發流程，確保軟件開發的質量和效率。
5. 管理技術預算，合理分配資源，控制成本。
6. 跟蹤最新的技術趨勢和行業動態，評估新技術的潛在價值，組織和管理新技術驗證、引入、能力構建等。
7. 建立和維護與外部技術合作伙伴的關系，包括供應商、客戶和行業組織。如推動和參加標準規范編制，選擇和評估技術合作方等。
8. 作為技術領域的專家，為公司內部和外部提供技術咨詢和支持。
9. 培養和發展團隊成員的技術能力和職業發展。
任職要求：
1. 計算機科學、軟件工程或相關領域的本科及以上學歷。
2. 至少10年以上的軟件開發經驗，其中至少5年以上的技術團隊管理經驗。
3. 精通至少一種主流編程語言（如Java、C++、Python等）和開發框架。
4. 熟悉軟件工程原理、設計模式和軟件開發生命周期。
5. 具備良好的系統架構設計能力，能夠設計高性能、高可用性和可擴展的系統。
6. 熟悉數據庫設計和優化，熟悉云計算和大數據技術者優先。
7. 具備優秀的項目管理能力，能夠領導跨部門團隊完成復雜項目。
8. 具備良好的溝通和協調能力，能夠與不同背景的團隊成員和利益相關者有效合作。
9. 具備創新思維，能夠推動技術團隊不斷探索和實現新技術。