職位描述

行業(yè)小白、無需經驗、不限專業(yè)、換工作、想轉行的有意向銷售的小伙伴請看過來！


揭光勝學長實習期加入公司，半年晉升做營銷區(qū)域總監(jiān)，現(xiàn)在是營銷副總裁，管轄進100家門店，管轄的團隊業(yè)績是全集團第二的團隊，比較注重后備培養(yǎng)店長，培養(yǎng)了上百個店長，幾十個總監(jiān)，學長從基層做起，歡迎加入揭學長管轄的區(qū)域。


【給您提供的待遇】

1、高薪酬：

①前三個月新手期：本科薪酬最高9000，大專薪酬最高8000，高中/中專7000其中職務績效最高3000，沒有業(yè)績考核；

②三個月后轉崗后綜合底薪6000/6800+享有55-80%高額獎金，目前團隊入職滿一年的銷售員工80%薪酬3萬以上，全部銷售同事平均薪酬已經達到2.3W

PS：享有租單“膨脹”獎勵，按照租單業(yè)績的1.4倍來膨脹

2、提供住宿（已經有固定住址的也可以就近安排門店）

3、節(jié)假日福利：

新增12項樂有家人特享假期，讓您在辛勤工作之余，能夠擁有充足的時間陪伴家人、放松身心，盡享生活的美好（隨心假、生日假、體檢假、痛經假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假），還有其他國家規(guī)定的節(jié)假日，福利多多

4、有五險一金、樂助金等


【培訓帶教】

1、開單經驗豐富的置業(yè)經理一帶一帶教，讓你在一周內知道哪里找客戶，知道在哪被客戶找到！

2、公司不定期舉辦完善的專業(yè)教育培訓。

3、行業(yè)內大規(guī)模、設施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓基地。

4、在線學院學習平臺，多種手機學習APP。

5、培訓及晉升機制完善樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師、導師帶教、特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+!明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！每月有晉升


【任職要求】

1、溝通能力好,有團隊合作精神;

2、熱愛銷售,想挑戰(zhàn)高薪;

3、喜歡挑戰(zhàn)自己,積極進取。


【您需要做的工作】

1、負責公司房屋租賃業(yè)務的開發(fā)、推廣和完成銷售任務；

2、針對客戶需求，提供合適的房源信息，并進行跟進維護客戶關系；

3、熟練掌握各種銷售手段和方式，包括電話、網絡和面對面溝通等；

4、配合營業(yè)部經理，完成帶客看房等工作，提前和業(yè)主溝通預約看房時間。

職位亮點：無需喝酒應酬 無經驗可帶教 高薪