我們是誰？
樂有家作為房產服務行業標桿企業，深耕市場多年，以 “為千萬家庭安居樂業保駕護航” 為使命，擁有完善的培訓體系、公平的晉升機制和豐厚的激勵福利。現面向全社會招募有志之士，與我們一同深耕房產領域，實現個人價值與職業成長的雙重突破！
?? 核心崗位職責：
協助置業顧問完成客戶接待、咨詢解答，精準匹配客戶購房 / 租房需求；
跟進客戶需求，協助整理房源信息、帶看房源，推進交易洽談流程；
負責客戶資料歸檔、交易文件整理，保障服務流程規范有序；
協助維護客戶關系，進行老客戶回訪與轉介紹拓展，積累個人客戶資源；
配合團隊完成市場調研、樓盤信息收集，助力團隊業績目標達成。
?? 任職要求：
學歷大專及以上，有無房產行業經驗均可；
溝通表達清晰流暢，服務意識強，有責任心，能快速響應客戶需求；
具備較強的學習能力和抗壓能力，愿意挑戰高薪，有積極向上的職業心態；
認可房產服務行業價值，服從團隊管理，有團隊協作精神；
會基礎電腦操作，能熟練使用微信、辦公軟件者優先。
?? 薪資福利（實打實的保障，不畫餅！）：
薪資結構：
前三個月
大專A0-2最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+ 3000職務績效
本科A0-3 最高薪酬9000元 ：底薪補貼績效6000+ 3000職務績效
三個月后
A1級：最高薪酬4600元 ：底薪補貼3600+1000行動量化績效+業績獎55%-80%
A2級：最高薪酬6000元：底薪補貼4000+2000行動量化績效+業績獎55%-80%
A3級：最高薪酬6800元：底薪補貼4800+2000行動量化+績效業績獎55%-80%
A4級：最高薪酬7500元：底薪補貼5500+2000行動績效+業績獎55%-80%，每月業績考核13000元
帶薪培訓：入職即享系統培訓（產品知識、銷售技巧、客戶維護全覆蓋），師傅一對一帶教，小白快速上手；
基礎保障：五險一金 + 法定節假日 + 帶薪年假（滿 1 年享 5 天）+ 節日福利（春節 / 中秋 / 端午等）；
辦公環境：門店辦公+ 無勾心斗角，氛圍輕松活躍。
?? 晉升路徑（透明化發展，不看關系看能力）：
置業助理 → 置業顧問 → 置業經理 → 營業部經理 → 店長→區域總監→區域副總裁→區域總裁
（入職滿一個月可參加競聘）
?? 工作地點：
深圳1000多家門店，各個區可就近分配