崗位職責(zé)：
1.店鋪規(guī)劃與營(yíng)銷：統(tǒng)籌抖音賬號(hào)從0到1搭建，調(diào)研食品調(diào)料賽道起號(hào)策略，負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng)管理，針對(duì)產(chǎn)品賣點(diǎn)，制定營(yíng)銷策略，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率及成交量。
2.日常運(yùn)維與維護(hù)：團(tuán)隊(duì)招募主播、達(dá)人及直播；制定工作流程、培訓(xùn)與業(yè)績(jī)目標(biāo)；負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品編輯、上下架、產(chǎn)品描述等，確保店鋪信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：進(jìn)行店鋪數(shù)據(jù)分析和運(yùn)營(yíng)優(yōu)化，包括整理日、周、月監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，如流
量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)等，并根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和營(yíng)銷方案。
4.活動(dòng)策劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)店鋪精選聯(lián)盟活動(dòng)報(bào)名等工作，與達(dá)人合作，制定達(dá)人帶貨營(yíng)銷策略活動(dòng)，建立良好的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)共贏。
5.溝通協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、物流、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，做好庫(kù)存、發(fā)貨、回款等工作，以及業(yè)務(wù)板塊間的協(xié)調(diào)溝通及對(duì)接，掌握銷售平臺(tái)的最新動(dòng)態(tài).

任職要求：

1.經(jīng)驗(yàn)要求：二年以上平臺(tái)招商、線上線下加盟或商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)與相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.能力要求：獨(dú)立制定運(yùn)營(yíng)策略，具備數(shù)據(jù)拆解與方案迭代能力，了解食品調(diào)料行業(yè)特性；
3.數(shù)據(jù)分析：有數(shù)據(jù)洞察力，通過(guò)數(shù)據(jù)拆解問題并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案，擅長(zhǎng)提升轉(zhuǎn)化與復(fù)購(gòu)；