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    更新于 10月30日

    項目經(jīng)理(??冢?!---->

    職位描述

    崗位職責:
    1、負責完成海南區(qū)域?qū)蛻繇椖康慕桓叮袚椖抗芾砉ぷ?,包括項目成本管理、交付管理、服務質(zhì)量管理、內(nèi)部資源協(xié)調(diào)等。
    2、進行項目計劃管理,制定并簽發(fā)項目計劃,實時跟進項目實施過程,依據(jù)計劃監(jiān)督執(zhí)行情況,組織制定節(jié)點考核要求并對結(jié)果進行考核,組織解決過程中的突發(fā)問題。
    3、負責職責項目的立項評審,參與風險分析、周期策劃、人員確認的審核工作。
    4、 參與設計更改及更改后的驗證,主要對更改所涉及產(chǎn)品與影響范圍進行監(jiān)督落實。
    5、負責與客戶針對項目交付和運維工作進行有效溝通,并協(xié)調(diào)資源響應客戶需求。
    6、負責編寫、審核項目工作報告,按要求遞交主要交付物和其他報告,并作為統(tǒng)一出口向客戶提交。
    7、負責發(fā)起或驅(qū)動公司內(nèi)部與項目相關(guān)的各種流程的執(zhí)行工作。
    8、與公司內(nèi)部銷售、售前、過程管理等各部門協(xié)作溝通,保證服務高質(zhì)量和客戶滿意度。

    崗位要求:
    1、教育:大學本科及以上學歷,計算機、通信、電子、軟件工程等3T相關(guān)專業(yè);
    2、熟悉Visio、Project、Office等辦公軟件。
    3、有視頻監(jiān)控、視頻會議、綜合安防、智能樓宇相關(guān)項目實施經(jīng)驗,熟悉相關(guān)主流廠家的軟硬件產(chǎn)品的規(guī)劃、部署、調(diào)測、交付、運維等。
    4、有網(wǎng)絡系統(tǒng)、信息安全、主機存儲相關(guān)項目實施經(jīng)驗,熟悉相關(guān)主流廠家的軟硬件產(chǎn)品規(guī)劃、部署、調(diào)測、交付。

    職位發(fā)布者

    劉女士/招聘主管

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司
    深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認證、雙軟認證和CMMI Level3認證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務和咨詢的多元化集團企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務及解決方案供應商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達成公司發(fā)展目標的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務,在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學的培訓、激勵和晉升機制,保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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