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    更新于 12月26日

    高級全棧開發工程師

    1.4-1.8萬
    • 成都武侯區
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招4人

    職位描述

    前端開發后端開發VuereactAngularJavaPythonC++
    1、全棧設計與開發,負責平臺核心功能模塊的前后端全棧開發,獨立完成從用戶界面(UI)到后端業務邏輯、數據庫、API接口的設計與實現。
    · 編寫高質量、可復用、可測試的代碼,并進行嚴格的代碼審查。
    2、參與系統架構設計和技術選型討論,解決高并發、高可用、分布式事務等核心技術挑戰。負責平臺性能調優、安全加固、故障排查和解決,保障線上系統穩定運行。
    3、與產品經理、設計師密切協作,能對PRD提出有價值的技術和體驗建議,并能將模糊的需求轉化為清晰的技術方案。
    4、跟蹤物聯網、云計算、前端等領域的新技術和新趨勢,評估并將其應用于產品開發,以提升開發效率和產品競爭力。
    5. 編寫和維護詳細的技術文檔。
    崗位要求:
    1、 統招大學本科及以上學歷,計算機科學、軟件工程、通信工程等相關專業。
    2、 5年及以上Java開發經驗,至少3年及以上擔任高級或全棧開發角色。
    3、以核心開發角色身份,完整參與過商業軟件產品的研發周期并成功上線。
    4、后端: Java 語言核心及JVM原理,精通 Spring Boot, Spring Cloud 微服務生態體系,熟悉常用設計模式。
    5、 數據庫: 精通MySQL/PostgreSQL等關系型數據庫及優化,熟練使用Redis等緩存技術,了解MongoDB等NoSQL數據庫。
    6、精通 React/Vue中的至少一種現代前端框架及其狀態管理,精通ES6+,TypeScript,HTML5,CSS3。
    7、物聯網相關: 熟悉 MQTT, HTTP 等物聯網常用協議,有Netty等網絡編程經驗者優先。
    8、云與DevOps: 熟練使用Docker熟悉CI/CD流程,有阿里云等云平臺開發部署經驗。
    9、產品思維: 具備強烈的owner意識,能站在產品和用戶角度思考技術實現,而不僅僅是完成開發任務。
    10、系統架構能力: 具備良好的系統設計能力,能編寫出結構清晰、易于維護的代碼和模塊。
    11、解決問題能力: 面對復雜技術問題,能快速定位、分析并給出有效的解決方案。
    12、團隊協作: 優秀的溝通能力和團隊協作精神,能與產品、測試、UI等角色高效配合。

    工作地點

    成都武侯區長虹科技大廈0

    職位發布者

    李莎/人事經理

    三日內活躍
    立即溝通
    公司Logo深圳市法本信息技術股份有限公司
    深圳市法本信息技術股份有限公司——高速成長的軟件科技企業公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區高新產業園區,已在北京、上海、廣州和香港設立分公司;現有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術企業認證、深圳市高新技術企業認證、雙軟認證和CMMI Level3認證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業IT服務和咨詢的多元化集團企業:上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術有限公司成立于2006年,致力于成為全球領先的專業IT產品、服務及解決方案供應商;為國內外互聯網企業、金融系統、通信企業、高科技領域、教育事業及能源領域提供資源外包和解決方案服務。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發展,使員工在平等、競爭、和諧的環境下充分發揮自身的創新能力和潛能,在達成公司發展目標的同時實現個人的理想和奮斗目標。核心價值觀真誠、用心、創造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優質的IT咨詢、解決方案以及外包服務,在互聯網、金融、通信、高科技、教育、能源等領域積累了豐富的行業經驗,目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業和機構建立了合作關系。隨著公司的高速發展,我們期盼著更多優秀的人才加盟。公司已建立科學的培訓、激勵和晉升機制,保障專業人才個人與公司共同健康發展。我們將凝聚優秀的人才,共同鑄就事業的輝煌!公司相關福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養老保險、醫療保險、工傷保險、失業險、生育險和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設立了公司發展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據公司當年經營情況提供長于國家規定的春節假期; 6)結婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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