崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織和調(diào)度,定期召開生產(chǎn)例會(huì),協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的有關(guān)問(wèn)題,嚴(yán)格按計(jì)劃進(jìn)行督促、檢查和考核。
2、做好制造部?jī)?nèi)部生產(chǎn)統(tǒng)計(jì),按時(shí)提供有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表并確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
3、班組建設(shè),制定班組建設(shè)實(shí)施方案,組織開展班組結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、班組優(yōu)化和班組日常管理工作;
建立并策劃班組KPI指標(biāo)跟蹤機(jī)制,引導(dǎo)班組提升自主管理能力;
制定班組現(xiàn)場(chǎng)改善、合理化建議提報(bào)、自動(dòng)化改造等相關(guān)激勵(lì)措施,并健全相關(guān)評(píng)優(yōu)辦法及機(jī)制,激勵(lì)班組自主自發(fā)參與事業(yè)部LPS推進(jìn)
等
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè);
2、5年及以上叉車行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有優(yōu)秀的計(jì)劃、執(zhí)行能力,溝通能力
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力,能很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題;
5、熟練使用各種辦公軟件;