總經理助理工作職責:
1、本科以上(統招),熟悉計算機軟件操作‘
2、熟悉勞動法律法規及人力行政各板塊的工作流程;文字功底好。
3、根據公司發展戰略和經營計劃,制定公司人力資源戰略規劃,明確公司人力資源目標和總體方案,向公司提供人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。
4、公司組織架構的年度調整及各職能體系相關制度的制定與修訂。
5、具備優秀的組織溝通協調能力,具有一定的公共關系管理經驗及政府項目申報管理經驗;。
5、熟悉薪酬體系搭建,績效體系搭建(KPI+OKR)
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、全勤獎、每年多次調薪、節日福利