【職責描述】:
1、健康財富規劃師(HWP)是泰康打造的全新職業，定位服務于中國中高凈值人群全生命周期、全財富周期的專家，不是單純的保險銷售，而是依托泰康大健康生態體系，為中高端客戶提供一站式健康、養老和財富規劃解決方案。健康財富規劃師=保險顧問+健康管家+理財專家
2、2020年1月22日，泰康打造的健康財富規劃職業正式獲批國家職業資質， 《健康財富規劃職業技能等級證書》獲批第三批職業技能等級證書。泰康聯合武漢大學推出的健康財富規劃師職業認證，填補了國內外高凈值人群健康與財富管理領域專業化培訓與認證的空白。
3、針對各行各業精英，組建績優英才隊伍，服務高客群體，依托泰康大健康產業生態鏈，服務于中高凈值人群的全生命周期的財富和健康管理與服務。團隊高學歷、高素質、年輕化屬性凸顯。
【薪酬/福利保障項目】:
1、豐厚英才津貼，最高獎勵16萬，最長18個月。 2、首年度傭金、續年度傭金、優質續保獎金、增員獎金、增才獎金、年終獎、銷售獎勵等收入項目。 3、意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫療保險（不含急、門診）、意外傷害醫療保險等保險福利保障項目。
5、公積金：泰康為提高代理人待遇而自行建立的公積金項目，區別于勞動關系中的住房公積金等社會保障項目。
6、享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓、旅游等等。
【崗位優勢】:
1、戰略優勢：泰康連續6年入圍世界500強，把握發展風口的大平臺值得選擇，至今已發展成為一家涵蓋保險、資管、醫養三大核心業務的大型金融保險服務集團。健康財富規劃師屬于集團戰略重點項目，受到各項資源傾斜。
2、收入特征：極富吸引力的收入結構，收入上不封頂，高額的英才津貼；
3、晉升機制：公開、公平、透明，HWP專屬基本法保障，區別傳統保險代理人隊伍；
4、時間管理：除必要參加培訓、活動等安排之外，其余時間自行展業，時間自由自主；
5、培訓體系：專業銷售培訓、職業認證培訓、清華/北大獎勵培訓、專屬體驗式培訓。GPA健康管家學院，將HWP打造成具備醫學思維、醫學知識，擁有廣闊醫療行業視野并能結合泰康大健康生態體系進行客戶服務的“健康管家”型人才； ETA精英財富學院，專注專業，四商一質（資商、法商、稅商、企商、雅質)精品課程培育HWP金融底蘊，高端培訓打造行業典范。國內外名校游學獎勵培訓，提供優秀HWP多次赴高等學府學習交流機會，清華北大、新加坡、美國等，提升專業能力，拓寬視野和圈層。
為什么選擇泰康？因為泰康是連續四年榮登《財富》世界500強企業，涵蓋保險，資管，醫養三大核心業務，管理資產規模31000億，泰康養老全中國第一，世界第三，目前有32座城市37個園區，每家社區自建自營醫院，有自己的紀念園。在長壽時代，政府和社區都關注的大問題，泰康為客戶提供了健康、長壽、富足的全方位、完整的閉環服務。風口趨勢，看懂的來挑戰！！
【工作時間】：
周一至周五，上午8:30-11:30，下午
14:00-17:00，周末雙休，每月4次不扣薪假，法定節假日正常放假，無加班。
【薪資福利】：
底薪+績效+公司方案+學歷補貼+出勤津貼+個人月度獎+年終獎。五險及養老補貼，每月均組織團建、部門聚餐、各類運動（籃球、羽毛球、卡丁車等）。
【崗位職責】：
1、組織泰康新老客戶參觀泰康自有養老社區、大健康中心、拜博口腔、醫院、體檢中心等，維護和開發新老客戶；
2、參加和組織公司日常活動，如：親子教育、莊園采摘、個人酒會、法商教育等；
4、通過公司培訓，完成基本法、產品知識、團隊管理等系統課程學習，為客戶定制專業化長壽健康富足的顧問服務；
5、組建團隊，培養新人，完成部門日常團隊管理工作，創建未來高品質家族辦公室。
【崗位要求】：
1、大專及以上學歷，專業不限，經驗不限，公司有完善的培訓體系，老帶新制度。
2、年滿25周歲以上，勤奮努力，有上進心，無不良嗜好以及犯罪記錄！