職位描述
薪酬福利駐外企業服務人力資源服務
崗位職責：
1、 負責駐外項目人事管理，包括薪酬制作、成本計算、人員管理等；
2、辦理入職手續，維護人員花名冊。負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂，做好年度/月度人員異動統計；
3、負責公司員工福利、社會保險辦理；
1、 負責駐外項目人事管理，包括薪酬制作、成本計算、人員管理等；
2、辦理入職手續，維護人員花名冊。負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂，做好年度/月度人員異動統計；
3、負責公司員工福利、社會保險辦理；
4、領導交辦的其他工作。
應聘要求：
1、大專及以上學歷，有相關人事工作經驗，人力資源專業優先；
2、辦公軟件使用熟練，熟練使用vlookup及數據透視表等；
3、優秀的溝通能力和語言表達能力；
4、熟練掌握勞動法等相關法規，具備成本意識；
5、可接受長期派外。
職位福利：五險一金、節日福利、餐補、周末雙休、年終福利等。工作地點
長春朝陽區禾美中心15層
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職位發布者
董女士/總助
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