一、崗位職責
1、新產品導入規劃與協調
根據公司產品研發計劃,制定詳細的新產品導入(NPI)計劃,組織跨部門會議,包括研發、生產、采購、品質等部門,協調各方資源,確保各部門在新產品導入過程中密切配合,信息流通順暢。
2、研發與生產銜接
2.1參與新產品研發階段,從可制造性角度提供專業意見,協助研發團隊優化產品設計,確保產品在滿足性能要求的同時,易于生產制造,降低生產成本。例如,對 LED 燈具的結構設計提出便于組裝的建議,或對電子元件布局提出利于生產操作的方案。
2.2在研發樣品階段,跟進樣品制作過程,及時發現并解決與生產工藝相關的問題,如焊接工藝、裝配工藝等,為后續試產和量產做好準備。
3、試產與量產推進
3.1在試產過程中,收集生產數據,包括產量、質量、工時等,分析試產結果,識別生產過程中的瓶頸和問題點,如設備故障、工藝復雜導致效率低下等,并組織相關部門制定改進措施,推動問題解決,為量產做好充分準備。
3.2負責新產品量產的啟動工作,確保生產流程、工藝文件、人員培訓、物料供應等各方面準備就緒,順利實現從試產到量產的過渡。在量產初期,密切關注生產狀況,及時處理突發問題,保障生產線的穩定運行
4、工藝文件編制與優化
編寫新產品的生產工藝文件,如作業指導書(SOP)、工藝流程圖、PFMEA(過程失效模式與效應分析)等,明確生產操作步驟、工藝參數、質量控制要點等,為生產人員提供清晰的操作指引,持續優化工藝文件,不斷改進生產工藝,提高生產效率和產品質量
5、質量控制與改進
與品質部門合作,制定新產品的檢驗標準和檢驗規范,明確產品在各個生產環節的質量檢驗要求和方法,確保產品質量符合客戶需求和公司標準。
二、任職資格
1、本科及以上學歷,相關專業優先;
2、三年以上同崗位經驗。
三、薪酬待遇
1、工作時間:五天八小時工作制,周末雙休。
2、繳交五險一金;豐厚的年終獎金;
3、享受各種法定節假日;享受帶薪假期:年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假、喪假;
4、各種節日福利、生日福利、部門活動、周年慶、中秋博餅宴、尾牙宴等活動;
5、公司設有福利性食堂,員工宿舍;
6、相關政策:解決畢業生檔案,戶口落戶問題(落戶島內);職稱評定等。
四、獎勵機制
1、產品測試獎勵;
2、專利獎勵;
3、新客戶開發獎勵;
4、副經理及以上崗位的購房補貼;
5、資深員工可獲股權激勵。
五、免費班車
①號線:海滄中學站-卷煙廠站-新垵廢棄站-立鼎光電站-國控星鯊站-海滄教育進修學校-園博園站-印斗路口-天馬路口-廈門實驗中學站-公司
③號線:新垵廢棄公交站-立鼎光電站-國控星鯊站-霞陽公交站-海滄教育進修學校站-西濱路口站-錦園新村站-公司
⑥號線:邊防站-全總修養中心站-海滄教育進修學校站-園博苑-印斗路口-天馬路口-廈門實驗中學站-公司
⑧號線:三航大廈站-欣華花園站-康樂二小站-塘邊站-園山南路站-SM百果山站-中醫院站-國貿中心公交站-后房公交車站-公司