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    更新于 12月6日

    應收賬款主管

    8000-12000元
    • 北京通州區
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    雇員點評標簽

    • 同事很nice
    • 工作環境好
    • 氛圍活躍
    • 團隊執行強

    職位描述

    應收賬款管理應收風險控制
    崗位核心價值:
    基于:①對具體銷售業務場景的實戰經驗;②專業應收賬款全流程管理能力;③獨立處理復雜賬款問題的能力;
    成為:①理解市場、客戶的以客戶為中心的業務合作伙伴;②公司客戶信用風險識別專家;③逾期賬款催收專家;是保障公司資產安全的關鍵衛士。
    主要工作職責:
    一、客戶授信評估與審批:
    1、獨立負責對新老客戶進行全面的信用調查與財務分析,評估其信用風險。
    2、根據公司信用政策,審核、批復客戶的信用額度及賬期申請,并確保審批流程的合規與高效。
    3、定期對現有客戶進行信用復審,動態調整信用政策,提出風險預警。
    二、應收賬款全過程監控:
    1、監控全公司應收賬款狀態,建立賬齡分析臺賬,重點關注逾期賬款。
    2、分析逾期原因,區分“技術性逾期”與“惡意拖欠”,并制定差異化的催收策略。
    三、高效賬款催收與糾紛處理:
    1、作為催收核心執行人,獨立通過電話、函件、郵件及上門拜訪等多種方式進行催收。
    2、高效處理催收過程中出現的合同、質量、交付等各類爭議,協同銷售、法務、項目等部門快速定位問題并推動解決,確保回款流程暢通。
    3、維護完整的催收記錄,定期撰寫應收賬款狀態及催收工作報告。
    三、風險預警與流程優化:
    1、對高風險客戶及重大逾期案件及時向上級和相關部門發出預警。
    2、協助部門經理完善應收賬款管理流程、制度及信用政策,提出優化建議。
    3、必要時,協助法律部門提供證據材料,推動司法催收程序。
    四、數據整理與分析:
    1、負責構建、維護和優化公司應收賬款數據分析體系與監控儀表盤(Dashboard),確保數據源的準確與及時。
    2、整合并整理來自ERP系統(如SAP、金蝶)、銷售系統及Excel報表等多源頭數據,建立規范、統一的應收賬款數據庫。
    3、運用專業工具,獨立完成月度、季度及年度應收賬款深度分析,包括但不限于:
    l 賬齡分析(Aging Analysis):精準監控應收賬款賬齡結構變化,識別長期欠款風險
    l 逾期率與DSO(應收賬款周轉天數)分析:計算并分析趨勢,定位效率提升關鍵點。
    l 客戶付款行為分析:建立客戶付款畫像,為信用政策調整提供數據支持。
    l 壞賬風險預測:通過歷史數據建模,對潛在壞賬進行早期預警。
    任職資格要求:
    一、經驗背景:
    1、財務、會計、金融、經濟、市場營銷、企業管理等相關專業專科及以上學歷。
    2、5年以上頭部建材企業銷售工作經驗,熟悉掌握規范的應收管理流程并有業務實戰經驗;或具備3年以上中大型制造業或建材類企業應收賬款或信用管理相關工作經驗,具備獨立負責授信審批和復雜賬款催收的實戰經驗。
    3、有建筑建材、工程項目背景者優先考慮,熟悉該行業交易模式和特點者極具優勢。
    二、核心能力與素質:
    1、優秀的溝通與談判能力: 能夠與客戶財務、高層及內部銷售等多部門人員進行有效、得體且堅定的溝通,做到“催收有力度,溝通有溫度”。
    2、強大的抗壓能力與韌性: 面對催收困難和客戶抵觸情緒,能保持積極心態,靈活運用多種策略持之以恒地推進回款工作。
    3、高度的責任心與風險意識: 對資金安全有極強的敏感度,做事嚴謹細致,原則性強。
    4、出色的問題解決能力: 能快速厘清賬款逾期的根本原因,并協調資源推動解決,不只是簡單的電話提醒。
    5、結果導向: 以成功回款為最終目標,善于整合資源,全力以赴達成業績指標。
    三、專業知識與技能:
    1、掌握規范的應收管理流程和標準作業規范。
    2、掌握信用評估方法和工具,具備比較出色的數據分析能力。
    3、熟練使用Excel等辦公軟件,能利用函數、數據透視表等進行高效的數據處理和分析。
    (加分項)熟悉ERP系統(如SAP、Oracle、金蝶、用友)中的應收賬款模塊。

    工作地點

    北京通州區富思特新材料科技發展股份有限公司

    職位發布者

    王興博/招聘經理

    今日活躍
    立即溝通
    公司Logo富思特
    公司簡介富思特新材料科技發展股份有限公司,簡稱“富思特”,名稱源于英文單詞“First”的音譯,寓意打造中國民族涂料第一品牌,于1995年在北京創立,是我國自成立伊始便專注于建筑涂裝領域的民族涂料品牌。目前已發展成為一家集建筑內外墻涂料、保溫材料、保溫裝飾一體板、地坪材料、納米新材料、裝配式部品部件以及無電制冷涂料的研發、生產、銷售和施工技術服務于一體的現代化高新技術企業集團,在產品研發、生產制造以及綜合服務能力等方面處于行業領先地位。近年來,公司秉持聚焦、務實、高效的精神,憑借戰略解碼推進年度重點任務,持續深化企業二次再造,著力構建有機、有序、有力的企業經營組織,憑借高質量的企業經營能力跨越行業周期,實現可持續的良性發展。人才理念30年砥礪前行,富思特始終堅持“以客戶為中心,以奮斗者為本”,倡導主人翁意識、擔當意識、經營意識,鼓勵每位伙伴以主人翁姿態踐行企業文化。我們堅信“優秀的人才最優惠,平庸之人最昂貴”,為此將人才戰略視為企業發展的“超級引擎”,不僅提供有市場競爭力的薪資package,更搭建了科學完備的人才成長模型、導師制培養機制和清晰透明的雙通道晉升路徑(管理線+技術線),讓你的每一份努力都能被看見、被回報。在富思特,開放平等、公平愉悅的工作氛圍不是口號,而是日常;廣闊的發展空間不是畫餅,而是觸手可及的未來。期待與你一起,實現個人成長與企業發展的雙向奔赴。研發優勢富思特是科研創新的“硬核玩家”,擁有國家級綠色工廠、北京市企業技術中心,并與清華大學、中科院化學所等頂尖科研機構深度合作,共建產研融合平臺,并設有博士后科研工作站、院士專家工作站,為技術創新提供了堅實的支撐載體。公司具備綜合解決涂料保溫一體化問題的能力、全場景系統解決從建筑涂裝到空氣治理相關問題的能力,以及挑戰行業技術極限的能力。憑借獨家技術,已成為行業內唯一擁有功能性材料合成能力的企業。在這里,你將在與行業大牛的共事中快速進階,站上更高的起點,共同推動產業技術的升級發展。行業貢獻作為國家建筑涂料標準副主編單位,富思特主編及參與多項保溫、涂料技術與工藝方面的國家標準、行業標準及職業技能培訓教材,為行業規范建設與從業人員技能提升提供關鍵支撐。公司還以技術革新持續推動產業升級,例如在國內率先突破仿石涂料技術并大規模推廣應用、率先將“光催化”技術應用于建筑涂料,開創凈霾自潔新路徑,積極落實國家“雙碳”戰略,助力建筑行業綠色轉型。此外公司還通過技術輸出和人才培養,賦能全國上下游合作伙伴,共建健康、專業、有競爭力的產業生態鏈,從標準、技術、人才多維度為行業進步貢獻了重要力量。企業榮譽富思特已斬獲300+權威榮譽,率先在業內通過國家環境認證和管理體系認證,并成為中國ISO14024國際環境標志產品認證涂料標準的制定者。公司先后獲評國家高新技術企業、綠色供應鏈管理企業、中國涂料工業協會副會長單位、國家級專精特新小巨人企業、北京市智能制造標桿企業等,還是行業內首家連續15年獲評中國房地產500強首選供應商的企業,中國十大外墻涂料品牌、中國十大工程涂料品牌等殊榮也多次收入囊中。工程案例30年來,富思特在全國2000多個市縣區,打造了超4萬個精品工程,累計和1萬余家優秀合作伙伴建立了互信共贏的合作關系。代表性工程包括北京人民大會堂、北京大興國際機場、首都國際機場等國家重點工程,國家體育場(鳥巢)、國家游泳中心(水立方)等奧運標志性場館,以及萬科、中海、保利等頭部房企的高端住宅項目。作為頭部企業,富思特持續以創新驅動發展,期待與你共同推動民族涂料工業邁向國際化新高度!
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