崗位職責：
1.負責固定資產的采購和管理，確保辦公室設施設備的正常運轉；
2.協助安排公司會議、活動，并提供必要的支持和服務；
3.管理辦公室的文件和資料，包括整理、歸檔、備份和電子化管理；
4.負責公司辦公用品的需求統計、采購、領取和分發，進行庫存管理；
5.參與公司活動的策劃和組織工作；
任職能力要求：
1.優秀的溝通能力：能夠與員工及領導有效溝通，能夠清晰地表達意見和建議。
2.良好的組織能力：能夠有效地管理時間和資源，合理安排工作任務的優先級。
3.熟練的辦公軟件操作能力：熟練掌握辦公軟件如Word、Excel、PowerPoint等，能夠高效地完成工作任務。
4.團隊合作能力：能夠與團隊成員合作，建立良好的合作關系，共同完成工作任務。
5.主動性和責任感：能夠主動承擔工作任務，有較強的責任心和自我驅動力。
6.學習能力：能夠不斷學習和提升自己的能力，適應變化和挑戰。