任職要求
1、3年以上互聯網或軟件產品設計經驗,擁有至少1個完整的AI產品(如:NLP、CV、推薦系統、智能助手等)設計經驗,并成功上線。能夠清晰闡述設計決策背后的邏輯。
2、對主流AI(如大語言模型、生成式AI、機器學習等)的技術原理、優勢、局限、應用場景有深入認知,能向非技術人員清晰地解釋其價值。
3、良好的業務導向能力,能快速理解業務,并將模糊的需求轉化為清晰的、可由AI技術解決的設計方案
4、基于對業務的理解,確定初步模型選型,參與模型評審,并能就技術可行性、數據需求等技術團隊進行有效溝通。并習慣于用數據來驗證設計假設和驅動決策。
滿足以下條件優先:
1、擁有民航、互聯網、電商、金融科技新零售等行業經驗,熟悉其行業體系及運營模式,熟悉常見的業務指標體系和增長模型。
2、良好的自主學習能力,對AI等新技術充滿好奇,具備強大的快速學習能力,能持續跟蹤并應用新的分析工具和方法。
3、豐富的數據分析、數據倉庫開發經驗,熟悉其相關原理。
我們提供
央企平臺優勢:依托中央直屬企業背景,提供穩定的職業發展環境和廣闊的事業平臺
多元化薪酬結構:基本工資 + 績效獎金 + 年終獎金 + 項目專項獎金,收入與能力、貢獻直接掛鉤,充分激勵個人成長
全面保障體系:全額繳納五險一金,并額外提供補充醫療保險,為員工及家庭健康增添雙重保障
完善的培訓體系:提供系統化的崗前培訓、專業技能提升培訓及管理能力培養課程,助力職業能力持續成長
清晰的職業晉升通道:完善的技術序列與管理序列雙軌晉升機制,為每位員工提供明確的成長方向和晉升機會
良好的技術氛圍:定期組織技術研討、代碼評審和創新實踐活動,共同提升技術實力
舒適的辦公環境:寬敞明亮、溫馨舒適的辦公空間,營造高效工作氛圍
豐富的工會活動:定期組織節日福利發放及各類社團活動,增強團隊凝聚力,豐富員工業余生活