1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場實施工作，包括現(xiàn)場調(diào)研、解決方案設(shè)計、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)整理，用戶培訓(xùn)工作；
2 、提供現(xiàn)場實施輔導(dǎo)支持，對實施工程師進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)；
3、進行完整的ERP系統(tǒng)安裝、運維支持、簡易開發(fā)工作；
4、能夠及時發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題，提升內(nèi)部知識庫的積累；
5、提供內(nèi)部技術(shù)支持培訓(xùn)，及用戶的SOP文檔編寫指導(dǎo)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)
任職要求
1、3年以上ERP、MRP、MES或者電子消費行業(yè)生產(chǎn)管理系統(tǒng)方面的實施經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)；
2、熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)整理分析，能使用PPT、WORD等辦公軟件；
3、能夠?qū)OL Server或Oracle進行基本的數(shù)據(jù)操作和備份、恢復(fù)；
4、專科及以上學(xué)歷，計算機、信息管理、工業(yè)自動化等相關(guān)專業(yè)；
5、具備良好的溝通表達(dá)能力和書面文檔撰寫能力；
6、有良好的團隊精神和自我學(xué)習(xí)能力，能承受一定的工作壓力；
7、有用友U9ERP軟件項目實施經(jīng)驗優(yōu)先，能適應(yīng)出差駐廠工作。