湖畔市集（店長(zhǎng)）招聘啟事
一、店鋪簡(jiǎn)介
湖畔市集（廣州花都中旅阿那亞九龍湖店）位于中旅阿那亞九龍湖生態(tài)文旅核心區(qū)，以 “品質(zhì)商品 + 沉浸式服務(wù)” 為定位，聚焦周邊居民與文旅客群的生活消費(fèi)需求，打造兼具美學(xué)感與便利性的市集空間。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展，誠(chéng)聘優(yōu)秀人才加入，共建優(yōu)質(zhì)消費(fèi)體驗(yàn)平臺(tái)。
二、崗位詳情（一）店長(zhǎng)（廣州店）
崗位定位：全面統(tǒng)籌門店運(yùn)營(yíng)，對(duì)銷售業(yè)績(jī)與團(tuán)隊(duì)管理負(fù)總責(zé)，是門店核心管理者與目標(biāo)達(dá)成推動(dòng)者。
崗位職責(zé)：
1. 運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，維護(hù)高標(biāo)準(zhǔn)的店鋪形象（含陳列、環(huán)境衛(wèi)生），確保運(yùn)營(yíng)合規(guī)；
2. 銷售管理：制定月度 / 季度 / 年度銷售目標(biāo)，拆解任務(wù)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落地，對(duì)整體銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：統(tǒng)籌人員招聘、業(yè)務(wù)知識(shí) / 銷售技能培訓(xùn)、排班調(diào)度、績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制搭建，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)；
4. 商品管理：制定貨品陳列方案（結(jié)合審美與流行趨勢(shì)），監(jiān)控庫(kù)存周轉(zhuǎn)，分析銷售數(shù)據(jù)以優(yōu)化補(bǔ)貨策略，降低庫(kù)存損耗；
5. 客戶服務(wù)：制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，處理復(fù)雜客訴與顧客意見，維護(hù)客戶關(guān)系，提升顧客復(fù)購(gòu)率；
6. 安全管控：監(jiān)督員工儀容儀表、考勤規(guī)范，把控門店安全（設(shè)備、貨品、人員），排查運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；
7. 總部協(xié)同：定期反饋門店運(yùn)營(yíng)情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及客戶需求，嚴(yán)格執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求：
1. 年齡 25-45 歲，身體健康；形象氣質(zhì)良好，具備成熟職業(yè)素養(yǎng)與管理儀態(tài)，言行沉穩(wěn)大方；
2. 認(rèn)同湖畔市集運(yùn)營(yíng)理念，有零售 / 市集 / 超市門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉零售門店全流程運(yùn)營(yíng)，能獨(dú)立處理突發(fā)問題，具備較強(qiáng)的目標(biāo)感與執(zhí)行力；
4. 擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理（人員培養(yǎng)、激勵(lì)、協(xié)調(diào)），能有效提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力；
5. 具備較高審美能力與流行趨勢(shì)敏銳度，熟練使用 Excel、Word 等辦公自動(dòng)化軟件；
6. 責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)異，能承受一定工作壓力，有銷售數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)。
薪資待遇：
底薪 5500-7000 元 / 月 + 社保（五險(xiǎn)） + 餐補(bǔ) + 每月 4 天公休 + 帶薪年假 +忠誠(chéng)獎(jiǎng)勵(lì)金（工作滿規(guī)定年限）
三、工作時(shí)間與休息
1. 工作時(shí)段：每日 8:00-21:00，實(shí)行兩班倒制度（具體班次按排班計(jì)劃執(zhí)行）；
2. 休息政策：每月固定 4 天公休，按排班輪休；工作滿規(guī)定年限可額外領(lǐng)取 “忠誠(chéng)獎(jiǎng)勵(lì)金”。