崗位內容:
1.全面了解公司經營狀況,協助董事長制定年度發展戰略及規劃,并分解落實監督執行;
2.協助董事長對各部門工作業績進行考核評估;
3.代表董事長參加重大商務會議、公共關系及談判等活動;
4.負責編寫公司對內對外文件、宣傳資料、PPT及董事長需要的相關文件
5.協助跟蹤經營目標達成情況,并提出分析及改進建議;
6.按董事長要求,召集董事長辦公會并統籌安排各種會議
7.監督各部部門體系建設完成進度及流程權限執行情況;
8.協助董事長處理日常各項管理事務,并進行成本管控;
9.開展企業文化工作,整理企業大事記;
10.完成領導交辦的各項工作。
任職要求:
1.企業管理、工商管理等相關專業優先,本科及以上學歷;
2.年齡要求在40-50歲之間,具有大型生產企業10年高管工作經歷;
3.熟悉國家相關法律法規政策,具備先進的企業管理知識、市場營銷、生產管理以及行政人力等相關知識;
4.具有全面統籌的領導能力;良好的溝通協調、談判能力及公關能力;能及時處理企業突發事件、敏銳的市場洞察力,具備策劃組織能力;
5.良好的職業道德素質;能適應出差。