崗位職責(zé):
1、 建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織架構(gòu),設(shè)定崗位,明確職責(zé),保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營(yíng)管理成本,提高工作效率。
2、 建立公司財(cái)務(wù)管理體系、稅務(wù)體系,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、制度及相關(guān)規(guī)定。
3、 給公司的經(jīng)營(yíng)決策提供前瞻性的財(cái)務(wù)分析,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃和風(fēng)險(xiǎn)管控,協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。
4、 根據(jù)公司年度稅收統(tǒng)一規(guī)劃,做好相應(yīng)合理的稅收、稅務(wù)籌劃分配,規(guī)避稅務(wù)管理。
5、 籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,把控公司的重大現(xiàn)金流向,制定資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,保證公司經(jīng)營(yíng)的資金需求,不斷提高資金的利用率。
6、 審核所有資金支出項(xiàng)目,審核公司資金流向,杜絕不合理開(kāi)支,有效降低成本。
7、 加強(qiáng)資產(chǎn)管理,防止資產(chǎn)流失,監(jiān)控可能給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)并預(yù)警。
8、 通過(guò)分析公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、資本結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)狀況,提報(bào)合理性方案,促進(jìn)企業(yè)不斷健康發(fā)展。
9、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面工作,包括總賬、應(yīng)收、成本控制、應(yīng)付、資金合同等日常事務(wù)工作。
10、制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開(kāi)支預(yù)算和成本標(biāo)準(zhǔn)。
11、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。
任職要求:
1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等專業(yè)本科以上學(xué)歷,擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師證書者優(yōu)先,具有大型國(guó)企或籌備建廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、 具有扎實(shí)的企業(yè)財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí),熟悉經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、稅收等方面法律、法規(guī)。
3、 具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
4、 具有出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué),熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等財(cái)務(wù)管理流程。
5、 善于使用人才和培養(yǎng)人才,具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任感,嚴(yán)守公司秘密、原則性強(qiáng),廉潔奉公。
職位福利:全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、年終分紅、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、每年多次調(diào)薪