崗位職責:
1、根據權責變化、組織調整、業務變化等,統籌各部門進行業務流程的梳理與優化,確保流程運行高效;
2、參與海外OA、流程管理平臺建設實施工作;
3、負責權責流程的線上化管理工作;
4、負責流程優化重點項目的推進,識別項目問題及風險,確保流程優化工作有序開展;
5、負責流程管理平臺多個業務域流程的運營和管理工作,推進流程管理平臺在業務側的應用;
6、負責流程管理相關知識、方法和工具的培訓,提升業務側流程管理思維和方法;
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機、軟件工程、信息管理與信息系統、工商管理相關專業;
2、至少3年從事流程管理、優化、再造等工作經歷;
3、全面了解流程全生命周期管理方法,至少熟練應用過一種流程管理工具;
4、參與過跨部門流程優化改善項目或者有流程管理平臺建設經驗的人員優先;
5、具備主導單一領域內的流程建設和優化的經歷,熟悉HR、財務等領域;
6、具備很強的目標導向、系統型思維,具有較好的組織協調能力、溝通表達能力;
7、工作嚴謹,抗壓能力強;