一、崗位職責
1.質量管理體系建設與維護
負責公司 ISO 9001 、14000、16949等質量管理體系的搭建、運行、審核與持續改進工作，確保體系符合國家標準及行業規范，有效覆蓋產品研發、生產、銷售全流程。
組織內部質量體系審核、管理評審，及時發現體系運行中的問題，制定整改方案并跟蹤落實，保障體系持續有效運行。
參與外部審核（如客戶審核、第三方認證審核）的籌備與配合工作，針對審核中提出的不符合項，牽頭制定糾正預防措施，確保順利通過審核。
2.質量檢測與管控
負責冶金粉末產品的日常質量檢測工作，按照產品標準與檢測規范，完成化學成分分析、粒度分布檢測、物理性能測試等關鍵項目的檢測任務，準確記錄檢測數據，出具檢測報告。
監控生產過程中的質量波動，對關鍵工序的質量參數進行抽樣檢驗與分析，及時識別質量風險，提出質量改進建議，預防不合格品產生。
參與不合格品的評審與處置工作，分析不合格品產生的原因，制定針對性的糾正措施，跟蹤措施的執行效果，避免同類問題重復發生。
3.質量相關文件與培訓
編制、修訂質量管理體系文件（如質量手冊、程序文件、作業指導書）及質量檢測相關標準、規范，確保文件的完整性、有效性與可操作性。
組織開展質量管理相關培訓，包括體系知識、檢測技能、質量意識等內容，提升員工的質量素養與操作水平，營造全員參與質量管理的良好氛圍。
二、任職要求
1.學歷與專業：本科及以上學歷，材料科學與工程、冶金工程、金屬材料、質量管理等相關專業。
2.工作經驗：具有 2 年及以上冶金粉末、金屬材料或相關行業質量工程師工作經驗，熟悉冶金粉末產品的生產工藝與質量特性，具備獨立開展質量體系管理與質量檢測工作的能力。
3.專業技能：
精通 質量管理體系標準，擁有體系搭建、審核與維護的實戰經驗，能夠熟練處理體系運行中的各類問題。
掌握冶金粉末產品常用的質量檢測方法與設備操作技能，如化學成分分析（光譜儀、化學滴定等）、粒度分析（激光粒度儀）、物理性能測試（硬度計、密度計等），能夠準確解讀檢測數據并判斷產品質量狀況。
具備良好的質量問題分析與解決能力，熟悉 FMEA、PPAP、SPC、MSA 等質量管理工具者優先。
4.綜合素質：
具有較強的責任心與嚴謹的工作態度，對質量問題敏感，能夠嚴格把控產品質量。
具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神，能夠與生產、研發、銷售等部門有效協作，推動質量改進工作。
具有較強的學習能力與抗壓能力，能夠快速適應行業發展與公司業務變化帶來的挑戰，熟練使用 Office 辦公軟件。
三、福利待遇
1.薪資待遇：提供行業內富有競爭力的薪資，根據個人能力與工作經驗面議，同時設立績效獎金、質量改進獎勵等，激勵員工積極貢獻。
2.福利保障：繳納五險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金），額外提供商業意外險、年度體檢、帶薪年假、節日福利（端午、中秋、國慶等）、生日福利等。
3.職業發展：公司建立完善的職業發展體系，為員工提供內部晉升、橫向輪崗、專業技能培訓等機會，助力員工實現個人職業目標；定期組織行業交流活動，拓寬員工視野。
4.工作環境：公司擁有安全、舒適的工作環境，配備先進的質量檢測設備與辦公設施；營造積極向上、團結互助的企業文化，定期組織團建活動（如戶外拓展、聚餐等），增強團隊凝聚力。