崗位關鍵詞：股權架構設計、集團化稅務籌劃、審計管理、戰略財務分析、經營分析與決策支持、資本運作支持、合規風控、團隊領導
1. 崗位職責：
(1) 戰略財務規劃與決策支持
l 作為公司核心管理層，深度參與戰略制定，構建符合戰略目標的財務規劃與分析體系。
l 建立多維度戰略財務模型，提供前瞻性盈利預測、投資回報分析與風險評估，為重大經營與投資決策提供核心財務依據。
l 統籌公司資本結構規劃，主導股權架構設計與優化方案，支持資本運作及戰略落地。
(2) 稅務與審計統籌管理
l 領導集團化稅務戰略的規劃、合規落地與持續優化，建立系統性稅務風險管理體系，實現整體稅負最優。
l 全面負責公司內外部審計工作的統籌與管理，包括年度財務審計、專項審計及各類監管檢查，確保審計工作高效、順利開展。
l 主導復雜交易架構下的稅務籌劃，并協同審計機構確保相關安排的合規性與披露的適當性。
(3) 全面預算與財務管控
l 領導全面預算管理體系的戰略閉環管理，確保預算與戰略協同，強化資源配置與過程管控。
l 負責集團化、多主體財務核算體系的頂層設計與標準化，確保財務信息質量滿足審計及內外部管理的高標準要求。
(4) 財務報告、合規風控與審計協同
l 主導出具滿足戰略管理需求的深度內部管理報告及符合監管要求的法定報告。
l 構建并持續優化與公司規模匹配的財務內控與風險管理框架，保障資產安全與運營合規，為審計提供堅實基礎。
l 作為與審計機構溝通的第一責任人，高效協調內外部資源，確保審計發現的問題得到及時、有效的整改與反饋。
(5) 團隊與組織能力建設
l 負責財務體系的組織設計與人才梯隊建設，打造具備戰略視角、業務驅動及審計應對能力的專業團隊。
l 推動業財深度融合，建立高效的業務協同機制，全面提升財務對戰略落地的支持效能。
2. 任職要求：
(1) 教育背景：本科及以上學歷，財務、會計、金融等相關專業，CPA、高級會計師或同類專業資格優先。
(2) 行業經驗：45歲以內，10年以上財務工作經驗，其中5年以上中大型企業財務管理經驗，必須具備醫療商貿、醫藥流通或醫療器械行業財務管理背景。
(3) 關鍵經歷：
l 具備大型醫療集團、上市公司或復雜股權結構公司的全面財務管理經驗，熟悉股權架構設計及資本運作。
l 擁有主導集團化稅務籌劃、全面預算管理及戰略財務分析的成功經驗。
l 具備豐富的審計管理經驗，包括主導年度審計、應對監管檢查以及有效管理審計關系的成功實踐。
l 具備主導財務系統重大升級、IPO或重大融資項目財務模塊的經驗者優先。
(4) 核心能力：
l 戰略財務領導力：卓越的戰略思維、商業洞察和決策支持能力，能夠將財務策略與業務戰略深度融合。
l 集團化稅務與審計能力：精通復雜稅務籌劃、審計流程管理及集團財務管控。
l 卓越的團隊與影響力：具備領導大型專業團隊、推動組織變革以及與高層、業務部門及外部審計機構有效協同的影響力。
(5) 個人特質：具備極強的商業敏銳度、高度的誠信與原則性、出色的溝通協調能力以及承擔戰略壓力的強大心理素質。