職位描述
市場營銷銀行培訓/輔導(dǎo)服務(wù)咨詢服務(wù)
任職部門：金融咨詢部
招聘人數(shù)：3名
一、崗位職責：
1. 負責蘇皖地區(qū)銀行培訓咨詢業(yè)務(wù)的市場開拓與存量客戶維護，確保業(yè)績達成。
2. 熟悉銀行服務(wù)采購流程，獨立開展客戶需求挖掘與分析，精準把握合作痛點。
3. 快速吃透公司培訓咨詢核心業(yè)務(wù)，能向客戶清晰傳遞項目優(yōu)勢與價值。
4. 與銀行、銀保機構(gòu)等進行高效商務(wù)溝通，推進談判進程并完成合作對接落地。
二、任職要求：
1. 本科及以上學歷，金融學、營銷類、管理類等相關(guān)專業(yè)。
2. 有B端銷售經(jīng)驗、有銀行從業(yè)或培訓咨詢行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神較強，能適應(yīng)短途出差。
三、其他：
地址：南京市太平南路333號金陵御景園大廈20樓JK座
招聘人數(shù)：3名
一、崗位職責：
1. 負責蘇皖地區(qū)銀行培訓咨詢業(yè)務(wù)的市場開拓與存量客戶維護，確保業(yè)績達成。
2. 熟悉銀行服務(wù)采購流程，獨立開展客戶需求挖掘與分析，精準把握合作痛點。
3. 快速吃透公司培訓咨詢核心業(yè)務(wù)，能向客戶清晰傳遞項目優(yōu)勢與價值。
4. 與銀行、銀保機構(gòu)等進行高效商務(wù)溝通，推進談判進程并完成合作對接落地。
二、任職要求：
1. 本科及以上學歷，金融學、營銷類、管理類等相關(guān)專業(yè)。
2. 有B端銷售經(jīng)驗、有銀行從業(yè)或培訓咨詢行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神較強，能適應(yīng)短途出差。
三、其他：
地址：南京市太平南路333號金陵御景園大廈20樓JK座
職位福利：年底雙薪、績效獎金、全勤獎、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、五險一金
獎金績效
業(yè)績提成獎金等
工作地點
南京秦淮區(qū)太平南路333號金陵御景園商務(wù)大廈20樓JK座
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職位發(fā)布者
高女士/人力資源總監(jiān)
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江蘇百特企業(yè)管理咨詢有限公司成立時間：2004年企業(yè)使命：用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，以專業(yè)賦能發(fā)展企業(yè)價值觀：務(wù)實責任創(chuàng)新精進企業(yè)愿景：推動政企與金融機構(gòu)的科學決策與可持續(xù)發(fā)展。業(yè)務(wù)構(gòu)成：由百特數(shù)據(jù)調(diào)研咨詢公司和百特金融管理咨詢公司組成，專注數(shù)據(jù)研究咨詢與金融培訓咨詢兩大領(lǐng)域。核心業(yè)務(wù)板塊1.百特數(shù)據(jù)調(diào)研咨詢公司定位：專業(yè)數(shù)據(jù)服務(wù)商，提供數(shù)據(jù)采集、挖掘與應(yīng)用全鏈條解決方案。服務(wù)領(lǐng)域：政府與公共事務(wù)：統(tǒng)計咨詢、第三方評估企業(yè)市場研究：滿意度測評、營銷策略研究技術(shù)優(yōu)勢：自主研發(fā)數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，覆蓋多行業(yè)樣本庫模塊化分析模型，支持精準決策2.百特金融管理咨詢公司定位：銀行領(lǐng)域培訓咨詢專家，助力服務(wù)升級與效能提升。服務(wù)內(nèi)容：銀行轉(zhuǎn)型：網(wǎng)點服務(wù)標準化、流程優(yōu)化人才培養(yǎng)：定制化課程體系，覆蓋業(yè)務(wù)全模塊產(chǎn)能提升：實戰(zhàn)導(dǎo)向的績效改進方案機構(gòu)特色雙輪驅(qū)動：數(shù)據(jù)賦能+金融專業(yè)雙賽道協(xié)同定制化服務(wù)：按需設(shè)計解決方案，覆蓋政企與金融機構(gòu)方法論沉淀：20年行業(yè)經(jīng)驗，形成標準化工具與本土化案例庫
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